2016-05-22 13:13 kategoria: Umowy
Proszę o fachową poradę w poniższym temacie.Otóż posiadam umowę o pracę na czas określony 7 miesięcy, która kończy się 30 września tego roku. Co jeżeli do końca września zajdę w ciążę? Czy umowa musi zostać przedłużona do porodu, czy przysługuje mi płatne L4 i potem po porodze płatny urlop roczny ma... [ czytaj całość ]
2016-09-13 12:36 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,jestem w kolejnej ciąży i od 1 sierpnia mam L4. Wcześniej byłam na 2 miesiącach urlopu, a przed tym na rocznym macierzyńskim. Jak teraz powinno być wyliczone moje wynagrodzenie? Wyczytałam, że jeśli nie przepracowałam 3 miesięcy, to wynagrodzenie pozostaje takie same, jak przy L4 w pierwszej c... [ czytaj całość ]
2016-10-28 10:38 kategoria: Umowy
Szanowni Państwo,byłam zatrudniona w pewnej firmie na cały etat (umowa 9/10 etatu podpisana z zewnętrzną firmą rekrutującą i 1/10 bezpośrednio z pracodawcą). Umowa 9/10 była na czas określony, 1/10 na nieokreślony. Zaszłam w ciążę - umowa na 9/10 została rozwiązana z dniem porodu, zasiłek macierzyńs... [ czytaj całość ]
2016-11-21 15:07 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,moja sytuacja przedstawia się tak: 20 lipca wróciłam do pracy po macierzyńskim na etat 7/8 uwzględniając, że ma on trwać do początku stycznia 2017 r. Obecnie dostaję wynagrodzenie ze średniej z sierpnia, bo nastąpiła zmiana etatu w lipcu (nie wiedziałam o takim prawie niestety). 7 września pos... [ czytaj całość ]
2018-03-11 22:41 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam,jak obliczyć wysokość wynagrodzenia L4 w sytuacji gdy byłam na L4 w pierwszej ciąży do 15.10.2016 r., następnie na macierzyńskim do 15.10.2017 r., urlop wypoczynkowy od 16.10.2017 r. do 07.01.2018 r. i teraz od 08.03.2018 r. zaczynam L4, ponieważ jestem w drugiej ciąży. Zaznaczyć muszę, że pra... [ czytaj całość ]
2018-05-08 16:14 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Od czerwca 2016 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, dostawałam 100 procent średniej wyliczonej z 12 miesięcy poprzedzających zwolnienie. W styczniu 2017 urodziłam i do stycznia 2018 byłam na macierzyńskim. Od 7 stycznia 2018 do końca marca odbierałam zaległe urlopy, w kwietniu wrócił... [ czytaj całość ]
2019-01-09 19:57 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Dzień dobry,
mam dość nietypowy problem. Jestem w ciąży wysokiego ryzyka, praktycznie od początku na L4. Z końcem lutego kończy mi się umowa powołania, zawarty został stosunek pracy na podstawie powołania, do dnia 28.02.2019., nie umowa o pracę. Z racji tego, że fizycznie w pracy mnie nie ma, pracod...
[ czytaj całość ]
2019-04-07 19:49 kategoria: Prawo pracy
Witam! mam zamiar rozwiązać umowę o pracę zgodnie z art. 55 Kodeksu Pracy. Jako powód podaje niedotrzymywanie obowiązków wobec pracowników przez pracodawcę. Chciałabym dowiedzieć się czy w takim przypadku przysługiwało by mi świadczenie przedemerytalne, dodam że we wrześniu będę miała 54 lata i 36 l... [ czytaj całość ]
2020-06-09 17:22 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Dzień dobry, jestem w ciąży. Jestem na L4 od 3 miesięcy, chciałabym jednak na przynajmniej 3 miesiące wrócić do pracy, ponieważ teraz moja pensja jest obniżana o 600 zł (średni z 12 miesięcy).
Czy jak przepracuje 3 miesiące to wylicza mi inaczej wynagrodzenie jak pójdę znowu na L4? I czy jak pójdę n...
[ czytaj całość ]
2020-07-23 06:57 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, jestem na L4 z tytułu ciąży od 2018 roku. W tej chwili 20.04.2020 powinnam wrócić do pracy (wykorzystałam urlop zaległy, zasiłki macierzyńskie, rodzicielskie). Od 20.04 do 26.07 przebywam na opiece na dziecko z powodu koronawirusa, czyli do pracy nie wróciłam.
Co jeśli w tym momencie zaszłaby...
[ czytaj całość ]