• Ulga na dziecko a karta podatkowa

  2019-04-26 10:40 kategoria: Rozliczenia roczne

  Prowadzę działalność gospodarczą (karta podatkowa). W roku 2017 byłam na urlopie macierzyńskim i otrzymałam z ZUS-u PIT-11A. Rozliczam go na PIT-37. Czy mogę skorzystać z ulgi na dzieci? [ czytaj całość ]

  Tematy: ulga na dziecko,  ulgi podatkowe,  prawo do ulgi,  zasiłek chorobowy,  działalność gospodarcza,  karta podatkowa,  PIT-11A

• Jaka wysokość świadczeń na L4 ciąża?

  2020-01-15 14:16 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Witam,pracuję w systemie pensja stała, prowizje kwartalna. Pytanie jak liczy się wysokość świadczeń na urlopie macierzyńskim, jest to liczona średnia z podstawy czy całości z prowizjami?Dziękuję i pozdrawiam,Asia [ czytaj całość ]

  Tematy: prowizja,  podstawa wynagrodzenia,  zasiłek chorobowy,  wysokość zasiłku chorobowego,  podstawa wymiaru zasiłku,  L4 w ciąży

• Obniżenie wynagrodzenia przez zleceniodawcę

  2020-08-19 11:48 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Czy zleceniodawca ma prawo zawrzeć w umowie zapis dotyczący obniżenia wynagrodzenia (w wysokości nie więcej niż 20%) w przypadku gdy zleceniobiorca nie udokumentuje pozostawania w stosunku pracy z innym podmiotem?
  Zapis brzmi:
  "Zleceniodawca zastrzega sobie prawo obniżenia wynagrodzenia za dany okre... [ czytaj całość ]

  Tematy: umowa zlecenia,  umowa zlecenie,  zleceniodawca,  uprawnienia zleceniodawcy,  obniżenie wynagrodzenia,  warunki umowy,  wysokość wynagrodzenia,  wynagrodzenie za pracę

• Czy można zatrudnić pracownika po zastępstwie bez ogłaszania naboru?

  2021-06-16 21:48 kategoria: Umowy

  Witam, chciałabym uzyskać odpowiedź, jeżeli został zatrudniony pracownik na zastępstwo podczas nieobecności pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim, owa pracownica wraca za 5 miesięcy, jednak pracodawca chciałby zatrzymać również pracownika, który ją zastępował, tyle że bez ogłaszania konk... [ czytaj całość ]

  Tematy: pracownik na zastępstwo,  zatrudnianie pracowników,  rekrutacja pracowników,  konkurs,  zastępstwo pracownika

• Zatrudnienie w dwóch firmach z czego jedna ogłasza likwidację a pracownica w ciąży

  2023-04-20 15:28 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Jestem zatrudniona w dwóch zakładach pracy po pół etatu. Jednoosobowa działalność i spółka z oo. Właścicielka działalności jest również współwłaścicielka spółki. Zaszłam w ciążę i przy drugim zwolnieniu otrzymałam wypowiedzenie umowy z okresem 3 miesięcy wypowiedzenia z powodu likwidacji jednoosobow... [ czytaj całość ]

• Koszt pracodawcy L4 ciaza

  2023-05-17 21:16 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Czy pracodawca ponosi jakikolwiek koszt po upływie 33 dni l4 z powodu ciąży i późniejszego przebywania na urlopie macierzyńskim ? Pracodawca twierdzi ze ponosi koszty zaliczek na podatek i ZUS i go to dużo kosztuje bo to jest jego Brutto pracodawcy . [ czytaj całość ]

• Szefowa nie chce wydać umowy i każe zapłacić za straty, które ponosi zatrudniając mnie. Co robić?

  2017-12-15 22:40 kategoria: Umowy

  Dzień dobry, od maja 2013 r. pracowałam w sklepie spożywczym na cały etat za 5 zł za godzinę, szefowa obiecywała mi umowę przez 3-4 miesiące, mówiła, że ta umowa będzie, tylko ma nierozgarniętego księgowego i trzeba go długo o wszystko prosić. Miesiąc później okazało się, że spodziewam się dziecka. ... [ czytaj całość ]

  Tematy: brak umowy,  praca bez umowy,  pozew do PIP,  zaległe wynagrodzenie,  wypłata wynagrodzenia,  obowiązki pracodawcy,  stawka godzinowa,  składki za pracownika

• Firma zatrudniająca jednego pracownika. Jak rozwiązać umowę?

  2014-03-19 21:42 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Witam,
  moja firma zatrudniała kiedyś kilka osób, obecnie musiałem opuścić biuro i prowadzę działalność w domu a moje dochody są... mocno kryzysowe. Moją zmorą jest pracownica - zatrudniona na umowę na czas nieokreślny. Moją niezaprzeczalną głupotą jest to, że nie zwolniłem jej, gdy przynosiła po 5 z... [ czytaj całość ]

  Tematy: umowa na czas nieokreślony,  działalność gospodarcza,  wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę,  prawa pracownika,  uprawnienia pracodawcy,  zwolnienie z pracy

• Ile wyniesie zwolnienie L4?

  2015-09-26 20:54 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Witam,mam umowę na cały etat na czas nieokreślony. W sierpniu 2012 roku poszłam na zwolnienie ciążowe ze względów zdrowotnych. W marcu 2013 urodziłam córkę i poszłam na roczny macierzyński, a potem 1,5-roczny wychowawczy.Od 3 września jestem na zwolnieniu z powodu drugiej zagrożonej ciąży. Zwolnieni... [ czytaj całość ]

  Tematy: umowa na czas nieokreślony,  L4 w ciąży,  ciąża,  z wychowawczego na L4,  zasiłek chorobowy,  wysokość zasiłku chorobowego,  podstawa wymiaru zasiłku

• L4 w ciąży, choroba pracownika i kolejna ciąża. Ile wyniesie podstawa zasiłku chorobowego?

  2020-04-09 12:01 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Po paru miesiącach L4 ciążowego miałam osiem tygodni macierzyńskiego, potem 6 miesięcy L4 na inną chorobę (80%), niecały miesiąc urlopu i teraz zwolnienie na kolejną ciążę. Jak obliczyć podstawę zasiłku ciążowego? Czy się ona zmieni, czy do nowej podstawy liczy się 8 tygodni macierzyńskiego i 6 mies... [ czytaj całość ]

  Tematy: podstawa wymiaru zasiłku,  zasiłek chorobowy,  L4 w ciąży,  ciąża,  choroba pracownika,  umowa na czas nieokreślony

• 

  Strony: 1 ... 190 ... 320 ... 360 ... 369 370 371 372

  

Zadaj pytanie