Odpowiedź udzielona: 2016-08-09 14:42 kategoria: Umowy
Zasiłek chorobowy będzie przysługiwał do dnia porodu zasiłek macierzyński oraz urlop macierzyński nie bedzie przysługiwał w przypadku gdy pracodawca nie przedłuzy umowy do dnia porodu. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-08-26 20:02 kategoria: Urlopy pracownicze
Jeżeli pracodawca zlikwiduje działalnośc a Pani będzie w ciązy, to dostanie Pani zasiłek do porodu a po porodzie zasiłek macierzyński. Nie będzie to urlop macierzyński, bo do niego mają prawo tylko osoby zatrudnione. Pani zatrudnienie skonczy się z dniem likwidacji firmy. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-09-05 11:56 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Po porodzenie nie będzie już Pani pozostawała w zatrudnieniu, a co zatym idzie urlop macierzyński nie będzie przysługiwał. Z kolei zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w pełnym wymiarze. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-10-04 12:50 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam, mam pytanie, gdy pracuje w na 1/2 etatu i chcę założyć spółkę cywilną to czy będę miałą zasiłek macierzyński jak zajdę w ciążę? czy będę mogła pracować w mojej spółce cywilnej podczas urlopu macierzyńskiego? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-10-13 20:07 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
...st potrzebne żadne formalne działanie pracodawcy. Umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu. Po porodzie będzie Pani przusługiwał zasiłek macierzyński, urlop macierzyński - nie, o ile nie będzie Pani pozostawała w stosunku pracy. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-11-04 09:06 kategoria: Rozliczenia z ZUS
Ważne, by praca była z wynagrodzeniem co najmniej najniżym krajowym. Będzie Pani opłacała składkę zdrowotną. Po zajściu w ciążę wszelkie prawa pracownicze Pani uzyska, łącznie z prawem do zasiłku macierzyńskiego/ urlopu macierzyńskiego. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-12-14 09:08 kategoria: Urlopy pracownicze
...ie miała Pani przedłużoną do porodu. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. W przypadku umowy na czas nieokreslony mogła by Pani wykorzystać urlop macierzyński. Wysokośc świadczeń jest taka sama. [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-01-23 19:17 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
...nym terminie, czyli również po wygaśnięciu umowy przysługują mi jakieś świadczenia? Zasiłek macierzyński? Czy lepiej iść tydzień przed datą porodu na urlop macierzyński? [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-02-05 20:46 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Jeśli umowa zostanie przedłużona tylko do dnia porodu, to urlop macierzyński nie będzie Pani przysługiwał (jest to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy). Będzie natomiast przysługiwal Pani zasiłek macierzyński.adam-sroga@wp.pl [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-02-07 20:02 kategoria: Prawo pracy
Jeśli umowa uległaby rozwiązaniu po upływie 12.tygodnia ciąży, to zostanie przedłużona do dnia porodu, ale nie dłużej. Urlop macierzyński i wychowawczy przysługuje tylko pracownikowi. Póki będzie Pani zatrudniona będą one Pani przysługiwać. Będzie z kolei Pani przysługiwał przez pełny okres 52 tygod... [ czytaj całość ]
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
