• Koniec umowy na czas określony a urlop rodzicielski. Jaka podstawa prawna?

  Odpowiedź udzielona: 2014-08-14 09:55 kategoria: Prawo pracy

  art. 30 ust. 4 w związku z art. 29 ust. 5 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Dz.U. z 2014 r. poz. 159 t.j      
  art. 30 ust  4. Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określ... [ czytaj całość ]

• L4 na urlopie macierzyńskim

  Odpowiedź udzielona: 2016-02-23 17:41 kategoria: Urlopy pracownicze

  ...ziecko przysługuje prawo do części urlopu macierzyńskiego odpowiadającej okresowi, w którym pracownica uprawniona do urlopu wymaga opieki szpitalnej. Urlop macierzyński pracownicy przerywa się na okres, w którym z takiego urlopu korzysta pracownik-ojciec wychowujący dziecko. Sytuacją, w której urlop... [ czytaj całość ]

• Ciąża na urlopie macierzyńskim

  Odpowiedź udzielona: 2020-02-26 21:45 kategoria: Prawo pracy

  ...yjny o nieobecności w pracy i przewidywamym czasie jej trwania. Co do urlopu macierzyńskiego, w zależności od tego kiedy złożyła Pani wniosek i czy o urlop macierzyński i rodzicielki od razu, to otrzymuje Pani 100% lub 80% świadczenia (możliwe 60% jeżeli rozpoczął się już urlop rodzicielski). Zatem ... [ czytaj całość ]

• Urlop macierzynski

  Odpowiedź udzielona: 2007-12-09 16:26 kategoria: Prawo pracy

  W odpowiedzi na Pani pytanie - według kodeksu pracy urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym. A więc przysługuje osobom pozostającym w stosunku pracy, pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
  -18 tygodni przy pierwszym porodzie; (pracownicy, która wychowuje dziecko przysposob... [ czytaj całość ]

• Czy urlop rodzicielski przysługuje wszystkim?

  Odpowiedź udzielona: 2013-07-05 13:57 kategoria: Urlopy pracownicze

  Tak, jeżeli kolejne dziecko urodzi się w końcowym okresie urlopu wychowawczego i po jego zakończeniu będzie Pani przysługiwać jeszcze prawo do urlopu macierzyńskiego na nie. Wówczas, bezpośrednio po tym urlopie, może ona na swój pisemny wniosek skorzystać najpierw z dodatkowego urlopu macierzyńskieg... [ czytaj całość ]

• Jakie formalności trzeba spełnić żeby wysłać pracownika na urlop macierzyński?

  Odpowiedź udzielona: 2013-08-03 08:03 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

  Dokumenty, które pracownica musi dostarczyć w związku z urlopem macierzyńskim, to: - zaświadczenie lekarskie o przewidywanym terminie porodu, jeżeli korzysta z urlopu macierzyńskiego przed porodem, - skrócony odpis aktu urodzenia dziecka – za okres urlopu po porodzie.
  - pesel dziecka (po porodzie, ... [ czytaj całość ]

• Kontynuacja urlopu macierzyńskiego przez ojca

  Odpowiedź udzielona: 2013-07-30 10:47 kategoria: Rozliczenia z ZUS

  ...iem przyznania urlopu macierzyńskiego dla ojca jest posiadanie prawa do tego rodzaju urlopu przez matkę dziecka. Jeżeli matce dziecka nie przysługuje urlop macierzyński, bo np. nie pracuje zawodowo, to ojciec dziecka nie ma prawa ubiegać się o urlop macierzyński. Od 1 stycznia 2010 roku wprowadzono ... [ czytaj całość ]

• Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a rejestracja w UP jako osoba bezrobotna

  Odpowiedź udzielona: 2014-09-23 13:16 kategoria: Prawo pracy

  Statusu osoby bezrobotnej nie można pozbawić kobiety po urodzeniu dziecka, z uwagi na brak zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia spowodowany opieką nad tym dzieckiem tylko przez okres, przez który przysługiwałby zasiłek macierzyński w okresie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlo... [ czytaj całość ]

• 1/2 etatu a 1000 zł za urodzenie dziecka w 2016 roku

  Odpowiedź udzielona: 2015-09-17 06:22 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  9. Świadczenie rodzicielskie nie przysługuje, jeżeli:
  1) co najmniej jeden z rodziców dziecka lub osoba, o której mowa w ust. 1 pkt 2 lub 3, otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńs... [ czytaj całość ]

• Umowa na pełny etat na czas określony 2 lata a ciąża. Jak wygląda urlop macierzyński w praktyce?

  Odpowiedź udzielona: 2017-10-13 12:45 kategoria: Urlopy pracownicze

  Urlop macierzyński przy urodzeniu 1 dziecka przysługuje w wysokości 20 dni. Matka dziecka musi wykorzystać co najmniej 14 dni urlopu macierzyńskiego, jesli po tym czasie ojeciec dziecka weźmie dalsza część urlopu macierzyńskiego. Do pracodawcy należy wtedy złożyć wniosek o rezygnacji z dalszej częśc... [ czytaj całość ]

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 10 ... 50 ... 135

  

Zadaj pytanie