Odpowiedź udzielona: 2015-06-16 18:14 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Urodzenie dziecka w trakcie urlopu wychowawczego nie pozbawia prawa do zasiłku macierzyńskiego.
Zgodnie z art. 29 ust 1 pkt 1 i ust 5 ustawy zasiłkowej: zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego przys...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-09-27 23:53 kategoria: Urlopy pracownicze
Witam, nie będzie Pani przysługiwał urlop wychowawczy, ale może Pani skorzystać z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego (urlop macierzyński i rodzicielski). Art. 180. § 1. Kodeksu pracy "Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego d... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2010-04-09 22:37 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
...pracownica, która po dwóch latach urlopu wychowawczego na pierwsze dziecko urodziła kolejne dziecko ma prawo do przerwania tego urlopu i przejścia na urlop macierzyński, a po jego wykorzystaniu - do urlopu wychowawczego na drugie dziecko (w jakim wymiarze: 2 czy 3 lata)?Pracownicy, która urodziła dz... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2016-08-25 14:10 kategoria: Urlopy pracownicze
Zgodnie z art. 163 § 3 Kodeksu pracy, na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim co oznacza, że pracodawca jest zobowiązany wnioskiem pracownika pod warunkiem, że między ostatnim dniem pobytu na macierzyńskim a pierwszym dniem urlopu wypoczynkowego nie może by... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2017-01-16 12:32 kategoria: Urlopy pracownicze
Urlop macierzyński przysługuje w wymiarze 20 tygodni (przy urodzeniu jednego dziecka). Po wykorzystaniu 14 tygodniu urlopu macierzyńskiego może Pani zrezygnować z pozostałej części i powrócić do pracy. Jednocześnie jednak pozostałą część urlopu macierzyńskiego powinien wykorzystać ojciec wychowujący... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2008-06-16 17:07 kategoria: Prawo pracy
...u. Pracownica nadal przebywa na urlopie wychowawczym, otrzymując - od dnia porodu - zasiłek macierzyński.
Przy drugim porodzie pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni.
Odnośnie art. 29 ust. 3 ustawy zasiłkowej. ZUS wyjaśnił, że pracownicy, która urodziła dziecko w czasie urlo...
[ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-09-12 10:02 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Wysokość zasiłku zależy od tego, kiedy zostanie złożony wniosek o urlop rodzicielski. Jeśli w ciągu 14 dni po porodzie złoży Pani wniosek o udzielenie bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze, a bezpośrednio po nim urlopu rodzicielskiego w pełnym wy... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-05-07 08:04 kategoria: Urlopy pracownicze
...e przebywam na urlopie wychowawczym? moje największe wątpliwości są właśnie z tym związane, bo w wielu "miejscach' przeczytalam, że urodzenie dziecka-urlop macierzyński nie przerywa urlopu wychowawczego (że przysługuje mi zasiłek macierzyński ale nie urlop macierzyński). Projekt ustawy mówi, że roc... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-12-10 08:28 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
...21a § 1 KP), wiec po zakończeniu umowy na czas określony pracownica otrzymuje tylko zasiłek macierzyński do upływu okresu w którym przysługiwałby jej urlop macierzyński. Po ustaniu stosunku pracy wygasa prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Z dodatkowego urlopu macier... [ czytaj całość ]
Odpowiedź udzielona: 2013-12-10 10:26 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Ponadto wklejam jeszcze informację ze strony ZUS : (www.zus,pl)
Zasiłek macierzyński przysługuje także pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę została przedłużona do dnia porodu. W takim bowiem przypadku urod...
[ czytaj całość ]