Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jowita
Jak zostać ekspertem?
Dodano 2015-03-21 13:53 przez elodie7
Witam, wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, a więc byłam w okresie ochronnym. W dniu powrotu pracodawca wręczył mi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z powodu likwidacji stanowiska w dotychczasowym miejscu. Zaproponował pracę 290 km od dotychczasowego miejsca pracy. Z wiadom...
Dodano 2015-03-21 13:37 przez tila2014
Witam,byłam niedawno na komisji lekarskiej w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Lekarz orzecznik nie przyznał mi świadczenia, bo powiedział, że chce operować zdrowy kręgosłup.Miałam przy sobie wyniki badań z tomografii i rezonansu, wyniki jednoznacznie wskazują, że mam szerokopodstawn...
Dodano 2015-03-21 08:42 przez helmuthoinish
Witam,jeżeli pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron 04.02.2015, a ja poszedłem do lekarza psychiatry 20.03.2015 i dostałem L4 od 16.02.2015, to czy należy mi się zasiłek chorobowy?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 22:19 przez Edyta1115
Witam,roczny urlop macierzyński kończy mi się 6 kwietnia. Mam pytanie na ile przed końcem muszę złożyć wniosek o zaległy urlop? Czy jeśli złożę go w poniedziałek 23 marca będę chroniona przed zwolnieniem? Obawiam się zwolnienia zaraz po powrocie, więc po wykorzystaniu urlopu planuję obniżyć swój wym...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 22:07 przez Jolla
Witam,miesiąc temu wróciłam do pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Z obawy przed zwolnieniem zmniejszyłam wymiar czasu pracy na 7/8. Niestety nie wróciłam do swoich obowiązków. Pracowałam jako kierownik. Obecnie tylko na umowie mam wpisane to stanowisko, którego pracodawca nie zmienia, bo ta...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-20 21:56 przez agatha
Witam,
w umowie lojalnościowej nie ma żadnych informacji o odszkodowaniu dla pracownika w związku z tym, czy ta umowa jest ważna?
17 lutego ustał stosunek pracy, a 18 marca podjęłam pracę u konkurencji.
Jeśli w umowie nie ma informacji o odszkodowaniu, to czy powinnam je dostać? Jeśli tak, to któreg...
6 odpowiedzi
Dodano 2015-03-20 18:45 przez maly_marek
Witam, od 2012 roku zatrudniona byłam na pół etatu do końca lutego 2015 r. Od 16 lutego przeszłam do innej firmy, gdzie zatrudnia mnie agencja pracy tymczasowej. Umowę podpisuję co miesiąc, obecna ważna jest do 16.04. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w 5. miesiącu ciąży.MOJE PYTANIA:- Czy ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-20 14:21 przez tinka
Czy w terminie 2 miesięcy po przejściu części zakładu pracy na innego pracodawcę, pracownik który rozwiąże stosunek pracy z 7-dniwym uprzedzeniem otrzyma zasiłek dla bezrobotnych i czy może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne?
1 odpowiedź
Dodano 2015-03-20 13:38 przez aisako
Witam, rozważamy z mężem i przeprowadzkę za granicę całą rodziną (Niemcy, Anglia lub Irlandia) podczas trwania mojego urlopu macierzyńskiego. Czy w związku z tym czy istnieją jakieś obostrzenia wypłacania zasiłku macierzyńskiego wynikające z wyprowadzki z kraju?Dodam, że konieczne jest też przeniesi...
Dodano 2015-03-20 13:20 przez Kamcioo
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Posiadam 10-letni staż urlopowy. W dniu 20.05.2014 r. urodziłam dziecko i od 20.05.2014 r. do 06.10.2014 r. przebywałam na urlopie macierzyńskim, dalej od 07.10.2014 r. do 17.11.2014 r. na dodatkowym urlopie macierzyńskim, a następnie od 18.1...
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
