eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyWszystkie pytania


Szukaj pytań i odpowiedzi

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • jowanka1

    Dodano 2015-09-02 12:23 przez jowanka1

    Niezdolność do pracy i zwolnienie z pracy. Czy należy się odprawa?

    Dzień dobry,
    zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę, po cofnięciu przez lekarza medycyny pracy mojej zdolności. Otrzymałam pismo - "Porozumienie stron o zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy" - w którym napisano - 
    "Strony ustalają, że:
    1). W okresie .... pracownik zostaje zwolniony z obowią...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • askaxx25

    Dodano 2015-09-02 11:43 przez askaxx25

    Darowizna od ojca/teścia

    Teść zamierza mi i mężowi przekazać kwotę pieniędzy w wysokości 40 000 zł. Czy musimy sporządzać jakiś akt darowizny itp.? Jak w takim przypadku z podatkiem?Słyszałam, że musi nam to przekazać w formie przelewu i wtedy wypenia się odpowiedni PIT do US i wtedy nie płaci się podatku. Jak to dokładnie ...

    kategoria: Pozostałe: Podatki

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-02 10:47 przez konto usunięte

    Dofinansowanie do wczasów

    Czy dofinansowanie do urlopu tzw. "wczasy pod gruszą" mogą być wypłacone pracownikowi, który weźmie urlop 14 dni kalendarzowych na przełomie roku, jeśli takie zapisy nie są zawarte w regulaminie ZFŚS? Czy urlop musi być w całości wykorzystany w bieżącym roku kalendarzowym?

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-02 10:45 przez konto usunięte

    Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego. Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu?

    Pracodawca zgodnie z art. 162 powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, przy czym jedna część nie powinna trwać mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik w ciągu roku nie wykorzysta "długiego" urlopu? Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? C...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • askaxx25

    Dodano 2015-09-02 10:18 przez askaxx25

    Macierzyński, wychowawczy i zasiłek dla bezrobotnych

    Od 01.09.2015 jestem zatrudniona na umowę o pracę do 31.08.2017 r. Około 12 kwietnia 2016 mam termin porodu.
    Moje pytanie brzmi: czy mogę ubiegać się o urlop wychowawczy i czy po skończeniu sie urlopu wychowawczego moge starac sie o zaslek dla bezrobotnych?

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • konto usunięte

    Dodano 2015-09-02 09:57 przez konto usunięte

    Zasiłek macierzyński a umowa na pół etatu

    Jestem zatrudniona na pół etatu do lipca 2016. Termin porodu mam na kwiecień 2016. Proszę mi powiedzieć, ile będzie wynosił mój zasiłek macierzyński? Z tego co czytałam powinien być podwyższony do kwoty 1000 zł - tyle wynosi świadczenie rodzicielskie w 2016 wg nowej ustawy. Czy to ZUS będzie wypłaca...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • taaaa1999

    Dodano 2015-09-02 09:51 przez taaaa1999

    Urlop wychowawczy nauczyciela a druga ciąża i L4

    Witam, jak wygląda sprawa urlopu wychowawczego w przypadku nauczyciela? Chcę zadeklarować się na pierwszy semestr urlopu wychowawczego a pracodawca twierdzi, że mogę tylko na cały rok (do 31.08).Czy jeśli zajdę w ciążę (pierwsza była zagrożona, z automatu lekarz drugą zakwalifikuje tak samo), w trak...

    kategoria: Urlopy pracownicze

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • ewela2604

    Dodano 2015-09-02 07:28 przez ewela2604

    Ryczałt a dokument OT

    Czy będąc na ryczałcie muszę sporządzić dla każdego środka trwałego dokument OT?

    kategoria: Księgowość / Finanse

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • paulinek90

    Dodano 2015-09-01 23:41 przez paulinek90

    Zmiana wymiaru etatu a ciąża

    Witam!Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na pół etatu. Planuję ciążę. Kiedy mój pracodawca musiałby zmienić moją umowę (na pełny etat zwiększenie wynagrodzenia), żeby uniknąć nieprzyjemności ze strony ZUS-u? Jaki czas musiałabym pracować na nowych warunkach, żeby dostać wyższe świadczenia...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Risana

    Dodano 2015-09-01 23:40 przez Risana

    Koniec pracy terminowej a druk L4

    Mój syn rozpoczął pracę na kontrakt od 18 maja do końca października 2015. Uległ wypadkowi 24 maja 2015. Po kilku operacjach ma rehabilitację domową do końca października, kiedy to kończy mu się umowa jest 161 dni koniec listopada to będzie 191 dni a co po tym? Co ma zrobić jeżeli nadal nie będzie m...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 1650 ... 1690 ... 1695 1696 1697 ... 1710 ... 1750 ... 1870 ... 3745

37 445 pytań
52 790 odpowiedzi
7 022 komentarzy
50 ekspertów


Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi



Eksperci EKSPERCI TOP5



Aktywni użytkownicy

Tematy