eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPytania bez odpowiedzi


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 791 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

Eksperci eGospodarka.pl

1 1 1 1 1

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2012-10-31 14:08 przez konto usunięte

    Jakie powinnam otrzymać wynagrodzenie chorobowe?

    Pracuję w firmie od 16.08.2010 r z różnym wynagrodzeniem. W dniu 5.09.2012 zaniosłam pracodawcy zaświadczenie, że jestem w ciąży. 28.09.2012 źle się poczułam i dostałam zwolnienie od lekarza pierwszego kontaktu od 28.09.2012 do 5.10.2012 ale nie ze względu na ciążę tylko szmery na sercu. Potem od 08...

    kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  • goska3313

    Dodano 2012-10-31 14:03 przez goska3313

    Data na świadectwie pracy

    Czy jeżeli z decyzji ZUS świadczenie rehabilitacyjne kończy się 30 października, to czy na świadectwie pracy można napisać ze rozwiązanie umowy nastąpiło 31 października, jeżeli jest to rozwiązanie umowy z art. 53 par. 1 punkt 1, to dlaczego jest tylko informacja uzupelniająca na samym końcu, a głów...

    kategoria: Prawo pracy

  • olga

    Dodano 2012-10-31 11:49 przez olga

    Wypowiedzenie umowy z powodu spóźnienia

    Dzień dobry PaństwuDostałam wypowiedzenie umowy od pracodawcy z 3-mies. okresem. Mam umowę na czas nieokreślony. Pracuję w sklepie w systemie równoważnym, często w pojedynkę od 9.00-21.00 od 6 lat.Od 2003 leczę się na nerwicę lękową. Jestem pod kontrolą psychiatry. Choroba nasila się co 4-5 kilka la...

    kategoria: Prawo pracy

  • Mateo

    Dodano 2012-10-31 09:50 przez Mateo

    Dni wolne od pracy za święto?

    Witam chciałbym się dowiedzieć czy przysługuje mi dodatkowy dzień wolny od pracy w listopadzie i grudniu,  zgodnie z orzeczeniem TK z 2.10.2012, pracuje w przychodni państwowej gdzie obowiązuje 5-dniowy system pracy od poniedziałku do piątku (7,35h), w święta tzn. 1.11, 25.12, 26.12 nie pracujemy, c...

    kategoria: Pozostałe: Praca

  • iga 7725

    Dodano 2012-10-30 20:09 przez iga 7725

    Zawiadomienie o rozpoczęciu procedury przedsądowej

    Witam, otrzymałam zawiadomienie o rozpoczęciu procedury przedsądowej z firmy Intrum Justitia informują mnie, że z powodu braku spłaty zadłużenia wobec HDI Asekuraja TU .... z tytułu wymagalnych składek, rozpoczęliśmy proces  kpl. dokumentacji....
    Na odwrocie zaznaczyli czego to dotyczy: podali nr po...

    kategoria: Windykacja

  • konto usunięte

    Dodano 2012-10-30 15:50 przez konto usunięte

    Kupno lokalu komunalnego a podatek PCC

    Czy od kupna lokalu komunalnego od gminy trzeba płacić podatek PCC?

    kategoria: Pozostałe: Podatki

  • carla1

    Dodano 2012-10-29 18:41 przez carla1

    Rozwiązanie umowy o pracę

    Witam dzisiaj tzn. 29.10.2012 dostałam rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
    częściowy tekst  rozwiązania  : Z dniem 29-10-2012 wyp., umowę o pracę zawartą 31.08.2012 z okresem wyp. 2 tyg.. który upływa 17.11.2012. Z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz zwalniam panią z obowiązku świadczeni...

    kategoria: Prawo pracy

  • goska3313

    Dodano 2012-10-29 18:11 przez goska3313

    Kto odprowadza składki do ZUS na świadczeniu rehabilitacyjnym?

    Czy pracodawca po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym nie rozwiązuje umowy z art. 53 kp, to czy nadal jest płatnikiem składek, czy ten obowiązek będzie obowiązywał ZUS?

    kategoria: Prawo pracy

  • Nataszaa

    Dodano 2012-10-29 17:35 przez Nataszaa

    Kiedy złożyć wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy?

    Witam. Na początku grudnia 2009 miałam wypadek w drodze do pracy, a z ostatnim dniem grudnia 2009 skończyła mi się umowa, która byłą zawarta na czas określony na pełen etat. Po pół roku zwolnienia lekarskiego i zasiłku chorobowego wróciłam do pracy na nowej umowie, również na cały etat, która został...

    kategoria: Emerytury / Renty

  • raf

    Dodano 2012-10-29 15:09 przez raf

    Nagana za narażenie na ryzyko

    Witam,
    pracodawca ukarał mnie karą nagany za narażenie na ryzyko strat finansowych w związku z niepodjęciem przeze mnie bezzwłocznie (terminowo) działań w celu wyjaśnienia przyczyn nieprawidłowego działania urządzenia.
    Pracuje w systemie czterobrygadowym. Ta sytuacja zdarzyła się na przełomie zmian....

    kategoria: Prawo pracy

  • Strony: 1 ... 500 ... 850 ... 890 ... 899 900 901 ... 910 ... 950 ... 1000



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie

Pytania bez odpowiedzi



Eksperci EKSPERCI TOP5



Aktywni użytkownicy

Tematy