PYTANIA Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]
2013-04-21 20:37 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pracownik ma najniższą pensję krajową tj. 1600 zł i dodatek - ekwiwalent za pranie odzieży 12 zł. Ma zajęcie komornicze na kwotę ok. 5 tys. i nie są to alimenty.
Czy można w tej sytuacji cokolwiek potrącić z jego wynagrodzenia? Jeśli tak, to z jakiej kwoty: tych 12 zł ponad minimalną płacę?
1 odpowiedź
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
