eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPROFIL DYNIA1960Pytania


PROFIL DYNIA1960

  • WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • PYTANIA Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

  • 2013-03-07 17:49 kategoria: Prawo pracy

    Do którego roku obowiązują przepisy o pracy w warunkach szczególnych?

    Do którego roku obowiązują przepisy o pracy w warunkach szczególnych, czy do 31.12.1998 czy do 31.12.2008 roku?
    Bardzo proszę o wyjaśnienie tego problemu wraz z podstawą prawną.
    POZDRAWIAM czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2015-07-21 17:14 kategoria: Prawo pracy

    Czy za 15.08.2015, który wypada w sobotę przysługuje dodatkowy dzień wolny płatny?

    Witam,czy za 15.08.2015 (wypada w sobotę), przysługuje dodatkowy dzień wolny płatny? Nadmieniam, że pracuję w ruchu ciągłym, ale aurat tego dnia pracuję.Proszę o odpowiedź.Z góry dziękuję. czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2020-04-24 09:11 kategoria: Prawo pracy

    Nierówne traktowanie

    Witam,firma wprowadziła likwidacje stanowiska pracy i na tej podstawie dostałem wypowiedzenie. Problem w tym, że na tym samym stanowisku dalej pracują ludzie, mnie tlumaczono że takie stanowisko nie będzie istniało w strukturze organizacyjnej firmy. Czy nie jest to nierówne traktowanie pracowników, ... czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2020-02-23 18:40 kategoria: Prawo pracy

    Czy mogę być oddelegowany, przeniesiony?

    Witam,od 1.03.2020 r. będę na trzymiesięcznym wypowiedzeniu z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Czy w okresie tego wypowiedzenia mogę być przesunięty, oddelegowany na inne stanowisko i do innych prac, których nie mam w obecnym ZAKRESIE OBOWIĄZKÓW.Pozdrawiam czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2019-08-26 11:31 kategoria: Prawo pracy

    Groźby zwolnienia. Jakie prawa mają pracownicy?

    Witam,firma jest na etapie reorganizacji i pod tym płaszczykiem firma chce zmienić angaż z MASZYNISTA CHŁODNICZY na ANGAŻ MECHANIK, gdzie do obsługi by doszły jeszcze dwa działy bez zmiany stawki godzinowej.Pytanie brzmi: czy muszę przyjąć nowe warunki, a co w sytuacji gdy odmówie przyjęcia nowych w... czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2017-10-01 09:32 kategoria: Prawo pracy

    prawo pracy

    Witam,czy istnieją w prawie pracy przepisy dotyczące dyskryminacji płacowej na tym samym stanowisku pracy? Myślę tu o dużej różnicy w wynagrodzeniu - od 600-1000 zł miesięcznie.Pozdrawiam czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • 2014-11-12 09:02 kategoria: Prawo pracy

    Dodatkowy dzień wolny za pracę w święto

    Witam,pracuję w ruchu ciągłym (maszynista chłodniczy). W dniu 1.11.2014 pracowałem, czy z tego tytułu przysługuje dodatkowy dzień wolny. Nadmieniam, że nie przekracza to limitu godzin w listopadzie 152 godziny. czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2014-11-12 08:45 kategoria: Prawo pracy

    Czy montaż kamer w miejscu pracy jest zgodny z prawem?

    Witam,czy montaż kamer w miejscu wykonywania pracy jest zgodny z prawem? Praca polega na kontrolowaniu procesów technologicznych w pomieszczeniu z komputerami i szafami sterującymi pracą urządzeń, praca w ruchu ciągłym.I problem polega na tym, że dyrektor poprzez aplikacje w telefonie może przegląda... czytaj całość

    POKAŻ

    0 odpowiedzi

  • 2017-09-18 09:23 kategoria: Prawo pracy

    Nie podpiszę angażu po podwyżce

    Witam,w ostatnim czasie w firmie były podwyżki.Co mnie czeka jeśli nie podpiszę nowego angażu sam, a co w sytuacji kiedy nie podpisze kilka osób z jednego działu. Czy nie będzie to zwolnienie grupowe?Pozdrawiam czytaj całość

    POKAŻ

    1 odpowiedź





Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie