PROFIL DYNIA1960

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2013-11-04 10:23 kategoria: Pozostałe: Praca

  Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych a uśrednienie do stawki godzinowej. Czy to legalne?

  Witam,
  pracuję w warunkach szkodliwych (amoniak, hałas powyżej 85 decybeli, wibracje, minusowe temperatury). Do tej pory doliczane były do każdej godziny określone stawki (od 2 do 4 zł). Obecnie dyrekcja wprowadziła nowe zasady. Wliczyła te dodatki uśredniając do stawki godzinowej.
  Czy jest to zgodn...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2013-03-07 17:49 kategoria: Prawo pracy

  Do którego roku obowiązują przepisy o pracy w warunkach szczególnych?

  Do którego roku obowiązują przepisy o pracy w warunkach szczególnych, czy do 31.12.1998 czy do 31.12.2008 roku?
  Bardzo proszę o wyjaśnienie tego problemu wraz z podstawą prawną.
  POZDRAWIAM

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2013-09-17 10:46 kategoria: Pozostałe: Praca

  Czy na angażu zakład powinien dopisać drugi zawód?

  Witam,
  od 1984 pracuję jako maszynista chłodniczy (czy jest to praca w szczególnych warunkach?), w 1990 zakład wysłał mnie na kurs ratowników chemicznych, ale nie dopisał tego zawodu do angażu a cały czas jestem zobowiązany do wykonywania czynności ratowniczych w przypadku zaistnienia sytuacji, gdy ...

  POKAŻ

  5 odpowiedzi

• 2015-07-21 17:14 kategoria: Prawo pracy

  Czy za 15.08.2015, który wypada w sobotę przysługuje dodatkowy dzień wolny płatny?

  Witam,czy za 15.08.2015 (wypada w sobotę), przysługuje dodatkowy dzień wolny płatny? Nadmieniam, że pracuję w ruchu ciągłym, ale aurat tego dnia pracuję.Proszę o odpowiedź.Z góry dziękuję.

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2013-11-12 13:12 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Wynagrodzenie i stawka godzinowa. Jak to się wylicza?

  Witam,
  w październiku przepracowałam 204 godziny, norma godzinowa wynosiła 184, więc było 20 godzin nadliczbowych.
  Mam takie pytanie: jestem na umowie o pracę z pensją 1600 brutto. Jak to powinno być liczone, bo w firmie tłumaczą, że im więcej przepracowanych godzin, tym jest mniejsza stawka za godz...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2017-09-18 09:23 kategoria: Prawo pracy

  Nie podpiszę angażu po podwyżce

  Witam,w ostatnim czasie w firmie były podwyżki.Co mnie czeka jeśli nie podpiszę nowego angażu sam, a co w sytuacji kiedy nie podpisze kilka osób z jednego działu. Czy nie będzie to zwolnienie grupowe?Pozdrawiam

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2016-01-27 15:31 kategoria: Rozliczenia roczne

  Czy można odliczyć leczenie stomatologiczne?

  Witam,czy można odliczyć leczenie stomatologiczne? Jakie są potrzebne dokumenty?Pozdrawiam

  POKAŻ

  4 odpowiedzi