2016-01-29 21:58 kategoria: Zamówienia publiczne
W dniu 05.01.2016 r. w związku z art. 26 ust 3 w/w ustawy (prawo zamówień publicznych) zamawiający skierował do wykonawcy pismo z prośbą o uzupełnienie aktualnej informacji z krajowego rejestru karnego w zakresie określonym w art. 24 ust 1 wystawionej nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem termi...
0 odpowiedzi
2015-09-28 13:35 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pracownik doniósł w kwietniu 2015 r. brakujące dokumenty, z których wynika, że ma na dzień 31.08.2015 r. - 32 lata, 6 miesięcy i 16 dni lat pracy.
Czy można mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 30 lat pracy, gdy 30 lat minęło 2 lata temu? Zaznaczę, że nagrody jubileuszowe wypłacane są co pięć lat.
Z ...
1 odpowiedź
2015-09-23 07:36 kategoria: Urlopy pracownicze
Pracownik pracujący od 16.03.20015 r. do 15.09.2015 r. na 1/2 etatu otrzymał 7 dni urlopu wypoczynkowego (przy wymiarze 26 dni), jednakże umowa została przedłużona do 30.09.2015 r. z wymiarem czasu pracy na cały etat. W związku z tym, ile jeszcze dni urlopu należy się pracownikowi do końca 2015 r.?
1 odpowiedź
2015-05-26 09:36 kategoria: Prawo pracy
Czy dzień wolny przypadający za święto 15 sierpnia 2015 r. w sobotę można wziąć na przykład w czerwcu tj. 05.06.2015 r.?
1 odpowiedź
2015-04-27 09:32 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Czy na podstawie zaświadczeń wystawionych przez archiwum zakładowe w Łobzie można wyliczyć pracownikowi staż pracy? Zaznaczę, że pracownik nie posiada świadectw pracy z tego okresu, ma tylko pieczątki w legitymacji ubezpieczeniowej.
Jak należy dalej postąpić? Pracownik ten ma już liczone 16% stażu z...
0 odpowiedzi
2015-04-20 12:58 kategoria: Prawo pracy
Czy na podstawie zaświadczeń wystawionych przez archiwum zakładowe w łobzie można wyliczyć pracownikowi staż pracy? Zaznaczę, że pracownik nie posiada śwadectw pracy z tego okresu, ma tylko pieczątki w legitymacji ubezpieczeniowej.
0 odpowiedzi
2015-04-10 08:01 kategoria: Urlopy pracownicze
Za ile dni urlopu należy się wypłacenie ekwiwalentu pracownikowi, jeśli pracownik miał do wykorzystania 7 dni urlopu a wykorzystał już dzień. Zaznaczę, że pracownik ma umowę na 1/2 etatu, pełny wymiar urlopu 26 dni. Umowa została zawarta od 16.03.2015 do 15.09.2015 r.
Pracownik z dniem 17.04.2015 r...
1 odpowiedź
2015-01-08 13:37 kategoria: Pozostałe: Podatki
Czy przyznana pracownikowi znajdującemu się w trudnej sytuacji życiowej jednorazowa zapomoga pieniężna w kwocie 600 zł wypłacona z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlega opodatkowaniu czy też nie?
0 odpowiedzi
2015-01-05 11:20 kategoria: Pozostałe: Firma
Czy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych możliwe jest zorganizowanie imprezy integracyjnej z okazji 15-lecia istnienia zakładu (konsumpcja, zabawa)? Jeśli nie, to z jakich środków można taką imprezę sfinansować?
Dodam, że w spotkaniu będą też uczestniczyć osoby towarzyszące pracowników zakła...
1 odpowiedź
2014-10-22 12:06 kategoria: Urlopy pracownicze
Ile przysługuje pracownikowi urlopu wypoczynkowego za 2014 r. (przy wymiarze 26 dni)? Nadmieniam, że pracownik do końca 30.04.2014 r. wykorzystał urlop proporcjonalny w ilości 9 dni, po czym została rozwiązana umowa i od dnia 14.10.2014 r. ponownie podjął pracę u tego samego pracodawcy (umowa od 14....
0 odpowiedzi
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
