PROFIL GOSKA3313

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2012-10-31 14:03 kategoria: Prawo pracy

  Data na świadectwie pracy

  Czy jeżeli z decyzji ZUS świadczenie rehabilitacyjne kończy się 30 października, to czy na świadectwie pracy można napisać ze rozwiązanie umowy nastąpiło 31 października, jeżeli jest to rozwiązanie umowy z art. 53 par. 1 punkt 1, to dlaczego jest tylko informacja uzupelniająca na samym końcu, a głów...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2012-10-29 18:11 kategoria: Prawo pracy

  Kto odprowadza składki do ZUS na świadczeniu rehabilitacyjnym?

  Czy pracodawca po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym nie rozwiązuje umowy z art. 53 kp, to czy nadal jest płatnikiem składek, czy ten obowiązek będzie obowiązywał ZUS?

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2012-10-28 17:45 kategoria: Prawo pracy

  Rozwiązanie umowy z art. 53 kodeksu pracy

  Czy po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym, a następnie po przedłużeniu go o następne 4 miesiące, następuje rozwiązanie umowy z art. 53, po tych trzech miesiącach, czy pracodawca może nie rozwiązać tej umowy jeżeli świadczenie jest przedłużone o następne 4 miesiące. Jak to wygląda w świetle p...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2012-10-27 10:39 kategoria: Prawo pracy

  Czy muszę dostarczyć zaświadczenie o stanie zdrowia

  czy po 3 miesięcznym świadczeniu rehabilitacyjnym pracodawca może poprosić od pracownika zaświadczenie o stanie zdrowia jeżeli pracownikowi po ustaniu tego świadczenia przyznano następne świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2012-10-26 20:28 kategoria: Prawo pracy

  Rozwiązanie umowy o pracę z art. 53 kp

  30 października 2012 r. kończy się 90 dniowe świadczenie rehabilitacyjne, po złożeniu wcześniej wniosku w dniu 5.10.2012 o przedłużenie tego świadczenia ZUS przedłużył mi świadczenie jeszcze na 4 miesiące, problem polega na tym, iż pracodawca poinformował mnie telefonicznie abym ostatniego dnia tj. ...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi