PROFIL KOMAREK31

• WSZYSTKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• 2013-04-08 12:37 kategoria: Urzędy / Sądy

  Jak wyliczyć odsetki od niezapłaconych nadgodzin?

  W sądzie pracy toczy się (od pół roku) moja sprawa przeciwko byłemu pracodawcy. Wystąpiłam o zapłatę należnego uposażenia za przepracowane nadgodziny (2.350 zł).
  Mam problem z wyliczeniem odsetek, a szczególnie z datą, do której je mam wyliczyć - w pierwszym piśmie procesowym wyliczyłam je do dnia 3...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2013-02-25 23:05 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

  Ciąża i umowa na czas określony. Jakie mam prawa?

  Witam,
  Jestem zatrudniona na czas określony do 28.02.2013. Okazało się, że jestem w ciąży (12 tydzień). Wiem, że pracodawca musi mi przedłużyć umowę do czasu porodu.
  Zarabiam najniższą krajową -1600 brutto. Nie chcę po porodzie zostać bez środków do życia. Czy muszę się zgłosić do Urzędu Pracy po za...

  POKAŻ

  2 odpowiedzi

• 2012-12-13 12:47 kategoria: Prawo pracy

  Liczba pracowników w firmie

  Witam! Wystąpiłam do sądu z roszczeniem o zapłatę odprawy i mam problem z ustaleniem liczby pracowników w mojej byłej firmie. Do kogo mam się zwrócić o pomoc? Takie informacje ma ZUS ale jak je stamtąd uzyskać?

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2012-12-05 14:34 kategoria: Prawo pracy

  Prawnik przed sądem pracy

  Witam! W dniu 12.12.2012 mam wyznaczoną sprawę z mojego powództwa przed sądem pracy - dotyczy nadgodzin i odprawy od byłego pracodawcy. Pozew pomógł mi napisać bezpłatnie prawnik z Urzędu Pracy. Im bliżej rozprawy tym mam większe obawy czy poradzę sobie sama przed sądem i przed prawnikiem mojego pra...

  POKAŻ

  1 odpowiedź

• 2012-11-22 11:39 kategoria: Prawo pracy

  Ustalenie ilości pracowników w firmie

  Witam! Złożyłam pozew przeciwko mojemu byłemu pracodawcy który rozwiązał ze mną umowę - ze względu na likwidację stanowiska pracy. Pozew dotyczy wynagrodzeń za nadgodziny i odprawę. W jaki sposób mogę ustalić, ilu pracowników pracowało w firmie w momencie zwolnienia mnie z pracy? Czy to należy do mn...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2012-10-19 17:34 kategoria: Prawo pracy

  Zwolnienie z pracy a błąd w dokumencie. Czy można cofnąć wypowiedzenie?

  Dziękuję za odpowiedzi na nurtujące mnie pytania. Teraz mam jeszcze inną wątpliwość. Przeglądając moje papiery zauważyłam błąd, który popełnił mój pracodawca. Mam z moją obecną firmą 2 umowy: pierwszą od 01.07.2011 do 31.12.2011 i następną od 02.01.2012 do 31.12.2014, jednak wręczono mi zwolnienie "...

  POKAŻ

  0 odpowiedzi

• 2012-10-18 15:00 kategoria: Prawo pracy

  Odprawa i godziny nadliczbowe

  Witam!
  Pracuję w sklepie obuwniczym 6 dni w tygodniu: 5 dni po 8 godzin, a w sobotę 5. Pracodawca daje nam 1 wolną sobotę w miesiącu (np. we wrześniu 2012 przepracowałam 4 soboty, a wolną miałam tylko 1 sobotę). Umowę mam na czas określony od 01.07.2011 do 30.06.2013, jednak wczoraj otrzymałam (tak ...

  POKAŻ

  3 odpowiedzi