PROFIL TOMASZ SZCZYGIEŁ

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• anecia2502

  Pytanie zadane: 2012-11-17 12:28 przez anecia2502

  Urlop a technikum

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Wybieramy wariant korzystniejszy dla pracownika, czyli szkoła + staż pracy od ukończenia szkoły.
  
  Pozdrawiam
  Tomek [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• inkaa

  Pytanie zadane: 2012-11-13 18:47 przez inkaa

  Czy mam prawo do wykorzystania urlopu czy muszę przyjąć ekwiwalent?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Zgodnie z Art. 1671. Kodeksu pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu.
  Natomiast  Art. 164. § 1. mówi że przesunięcie terminu urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważn... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ocean13

  Pytanie zadane: 2012-11-08 18:03 przez ocean13

  Za jaki okres mogę dochodzić należności za nadgodziny i pracę w niedziele i święta?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Zgodnei z art. 291 Kodeksu pracy  roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• OZZPIP1

  Pytanie zadane: 2012-11-07 11:38 przez OZZPIP1

  Tryb wprowadzania Regulaminu Pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Zgodnie z art. 1042 .
  § 1. Regulamin pracy ustala pracodawca w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową.
  § 2. W razie nieuzgodnienia treści regulaminu pracy z zakładową organizacją związkową w ustalonym przez strony terminie, a także w przypadku, gdy u danego pracodawcy nie działa zakładowa org... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• elsauria

  Pytanie zadane: 2012-06-12 11:55 przez elsauria

  Jeśli mailing to czym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Ciekawą ofertę w tym zakresie znajdziesz na http://freshmail.pl/. Możesz na początek wypróbować za darmo, a później płacisz za ilość wysłanych maili w miesiącu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Internet / Hosting / Domeny

• jureczek

  Pytanie zadane: 2012-11-02 14:31 przez jureczek

  Na jakich zasadach mogę kierować pojazdem służbowym?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Jeżeli w ramach obowiązków służbowych prowadzisz samochód, to musisz mieć badania lekarskie. Jeśli masz kategorię B i prowadzisz pojazd w ramach obowiązków służbowych to musisz zostać skierowany na konsultację okulistyczną oraz badanie oceniającego widzenie zmierzchowe i zjawisko olśnienia. 
  Reguluj... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ochrona zdrowia i opieka społeczna

• pracownicamarysia

  Pytanie zadane: 2012-10-23 13:31 przez pracownicamarysia

  Kara pieniężna - jak się odwołać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Odwołanie piszesz w pierwszej kolejności do pracodawcy. W treści napisz konkretnie z jakimi zarzutami się nie zgadzasz z uzasadnieniem.
  Jeśli pracodawca odrzuci Twoje odwołanie możesz skorzystać ze wzoru http://www.firma.egospodarka.pl/formularze/Praca/Pozwy/2,Pozew-o-uchylenie-kary-porzadkowej,911.... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• tommy81

  Pytanie zadane: 2012-10-26 08:55 przez tommy81

  Wypadek w pracy i niższa podstawa wymiaru składek

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  W przypadku sporządzania protokołu ustalania okiliczności i przyczyn wypadku do czasu zatwierdzenia protokołu, w którym zdarzenie uznano za wypadek przy pracy, przez pracodawcę chorobowe traktowane jest jak zwykłe, tzn. płatne 70% jeśłi jesteś w szpitalu i 80% jeśli jesteś w domu, dopiero po zatwier... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• goska3313

  Pytanie zadane: 2012-10-27 10:39 przez goska3313

  Czy muszę dostarczyć zaświadczenie o stanie zdrowia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Pracodawca nie może prosić pracownika o przyniesienie zaświadczenia o stanie zdrowia.
  Pracodawca przed dopuszczeniem do pracy skieruje Cie na badania lekarskie których celem  jest stwierdzenie czy w stanie zdrowia w jakim się aktualnie znajdujesz możesz bezpiecznie pracować na zajmowanym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownicamarysia

  Pytanie zadane: 2012-10-23 13:31 przez pracownicamarysia

  Kara pieniężna - jak się odwołać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Tryb odwołałwczy okreśłony jest przez Art. 112 Kodeksu pracy:
  "Art. 112. § 1. Jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzen... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• 

  Strony: 1 2 3 4