PROFIL TOMASZ SZCZYGIEŁ

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• sezit13

  Pytanie zadane: 2012-10-08 10:53 przez sezit13

  Powrót po L4 i lekarz medycyny pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Wypowiedzenie jest z zakładu pracy, a przyczyną wypowiedzenia są przeciwskazania zdrowotne do wykonywania pracy na danym stanowisku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• amrs

  Pytanie zadane: 2014-01-22 19:14 przez amrs

  Wypadek w pracy na delegacji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Witam, wypadek ten należy rozpatrywać jako wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy. Zgodnie z art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20091671322), na równi z wypadki... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• Kaja5500

  Pytanie zadane: 2013-01-25 13:36 przez Kaja5500

  Czy szkolenie BHP jest wliczone do godzin pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przeprowadzane są w czasie pracy i na koszt pracodawcy art. 237 z indeksem 3 paragraf 3 Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• anna20123

  Pytanie zadane: 2012-12-12 12:58 przez anna20123

  Umowa na czas określony a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Bardzo obszernie i szczegółowo ten temat wyjaśnia artykuł na stronie ZUS: http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=431#tytul [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• inkaa

  Pytanie zadane: 2012-11-13 18:47 przez inkaa

  Czy mam prawo do wykorzystania urlopu czy muszę przyjąć ekwiwalent?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Zgodnie z Art. 1671. Kodeksu pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu.
  Natomiast  Art. 164. § 1. mówi że przesunięcie terminu urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważn... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ocean13

  Pytanie zadane: 2012-11-08 18:03 przez ocean13

  Za jaki okres mogę dochodzić należności za nadgodziny i pracę w niedziele i święta?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Zgodnei z art. 291 Kodeksu pracy  roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• duster

  Pytanie zadane: 2012-10-16 11:55 przez duster

  Czy dostane odszkodowanie za wypadek w szkole z ZUS-u

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Według zapisów ustawy z dnia 30 października 2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach (Dz.U. z 2002 r., Nr 199, poz. 1674), za wypadek uzasadniający przyznanie świadczeń uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodując... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania

• OZZPIP1

  Pytanie zadane: 2012-11-07 11:38 przez OZZPIP1

  Tryb wprowadzania Regulaminu Pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Zgodnie z art. 1042 .
  § 1. Regulamin pracy ustala pracodawca w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową.
  § 2. W razie nieuzgodnienia treści regulaminu pracy z zakładową organizacją związkową w ustalonym przez strony terminie, a także w przypadku, gdy u danego pracodawcy nie działa zakładowa org... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Expedyt

  Pytanie zadane: 2012-12-12 12:44 przez Expedyt

  Cukrzyca w pracy - obowiązki pracodawcy i pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Jeżeli lekarz medycyny pracy na zaświadczeniu o braku przeciwskazań do wykonywania pracy dopisze jakieś zalecenia, np. ograniczenia co do ciężarów przenoszonych przez pracownika, to pracodawca ma obowiązek je uwzględnić podczas organizacji pracy. 
  Proponuje wystąpić o skierowanie na kontrolne badani... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: BHP

• anecia2502

  Pytanie zadane: 2012-11-17 12:28 przez anecia2502

  Urlop a technikum

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TOMASZ SZCZYGIEŁ:

  Wybieramy wariant korzystniejszy dla pracownika, czyli szkoła + staż pracy od ukończenia szkoły.
  
  Pozdrawiam
  Tomek [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• 

  Strony: 1 2 3