PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]

• kalla123

  Pytanie zadane: 2023-12-26 22:54 przez kalla123

  1/4 etatu a kosiniakowe?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Świadczenie rodzicielskie (tzw. kosiniakowe) to wsparcie finansowe rodziców, którzy nie otrzymują zasiłku macierzyńskiego. Pani będzie otrzymywać zasiłek macierzyński, więc "kosiniakowe" nie przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kasia2345

  Pytanie zadane: 2023-11-20 10:38 przez kasia2345

  Prace interwencyjne a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Jeśli to umowa o pracę, to zgodnie z Kodeksem pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12 tydzień), ulega przedłużeniu do dnia porodu. Nie ma przy tym znaczenia, że ta lub wcześnie... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Ola_w_ciazy

  Pytanie zadane: 2023-01-16 13:56 przez Ola_w_ciazy

  L4 na umowie o pracę w ciąży a comiesięczna umowa zlecenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  L4 to czasowa niezdolność do pracy w ogóle, a nie tylko z wybranej umowy. Jeśli więc nie wykonuje Pani pracy z umowy o pracę, to również nie może Pani wykonywać zlecenia. Nie ma konieczności rozwiązywania umowu zlecenia w okresie niezdolności do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• marta895

  Pytanie zadane: 2022-12-09 07:28 przez marta895

  Dwie umowy u jednego pracodawcy w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Ma Pani prawo podpisać drugą umowę o pracę z tym samym pracodawcą, ale na inne stanowisko. Jednak, jeśli jest Pani w ciąży, to może to sprowokować kontrolę z ZUS w celu zweryfikowania, czy dodatkowa umowa nie jest podyktowana chęcią otrzymania wyższego zasiłku macierzyńskiego i ewentualnie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Maareek

  Pytanie zadane: 2022-10-02 09:43 przez Maareek

  Wyrejestrowanie z urzędu pracy a ubezpieczenie zdrowotne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Po utracie statusu osoby bezrobotnej ubezpieczenie zdrowotne obowiązuje jeszcze przez 30 dni. W tym czasie można jeszcze korzystać nieodpłatnie z publicznej służby zdrowia. Nie ma przy tym znaczenia z jakiego powodu bezrobotny utracił status. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• week0

  Pytanie zadane: 2022-09-08 01:23 przez week0

  Wynagrodzenie umowa zlecenie - student

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Wynagrdzenie studenta do 26. r.ż. brutto = netto. A więc jeśli masz 1823 pkt. x 3 zł, to powinienieś otrzymać 5469 zł na rękę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Wczasy pod gruszą

  Pytanie zadane: 2022-07-18 13:46 przez Wczasy pod gruszą

  Dofinansowanie do wczasów pod gruszą. Czy należy się wstecz za zaległy urlop z ubiegłego roku?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Nie wykorzystała Pani urlopu wypoczynkowego w tamtym roku, więc dofinansowanie do urlopu w tym roku nie przysługuje podwójnie, chyba że zakładowy regulamin stanowi inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Julia112

  Pytanie zadane: 2022-04-12 10:30 przez Julia112

  Czy po urodzeniu ZUS wypłaca jeszcze przez rok jakieś pieniądze?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  To zależy, w którym miesiącu ciążu Pani będzie w momencie zakończenia umowy o pracę. Zgodnie z art. 177 § 3 Kodeksu umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia po... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• edyciaxd

  Pytanie zadane: 2022-01-12 08:34 przez edyciaxd

  Najniższa krajowa w 2022 r. - ile na rękę netto?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Minimalne wynagrodzenie brutto w 2022 roku to 3010 zł. Aby obliczyć kwotę netto trzeba wziąć pod uwagę kilka czynników, m.in. wiek pracownika, uczestnictwo w PPK itd. Warto skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń dostępnego w sieci, wtedy będzie można obliczyć dokładną kwotę. Jeśli jesteś osobą powyżej... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Kasia562

  Pytanie zadane: 2022-01-03 09:27 przez Kasia562

  Kto wypłaca wynagrodzenie na L4 kontynuowanym w nowym roku?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Jeżeli czasowa niezdolność do pracy trwała łącznie dłużej niż 33 dni w roku kalendarzowym, to pracownik otrzyma zasiłek chorobowy z ZUS na zasadach określonych w odrębnych przepisach.W przypadku, gdy nieprzerwana niezdolność do pracy przypada na przełomie roku kalendarzowego, a w dniu 31 grudnia pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 2 ... 20 ... 26