PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• Ona8881

  Pytanie zadane: 2020-06-02 21:40 przez Ona8881

  Umowa na czas określony w szkole a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  W tym przypadku umowa będzie obowiązywała przez okres, na jaki została zawarta. Po urlopie macierzyńskim będzie Pani mogła wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• lukasz91912

  Pytanie zadane: 2019-03-27 14:03 przez lukasz91912

  Zatrudnienie pracownika z urzędu pracy a rozwiązanie umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Ogólne przepisy pozwalają złożyć wypowiedzenie w każdej chwili bez konsekwencji. Pracodawca zobowiązany jest przyjąć kolejną osobę bezrobotną. Warto jeszcze sprawdzić wewnętrzny regulamin urzędu pracy, czy nie ma tam warunku mówiącego o konsekwencjach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• katee. 1988

  Pytanie zadane: 2019-02-11 23:52 przez katee. 1988

  Przejście na umowę na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Umowa na czas określony przekształca się w umowę na czas nieokreślony jeśli przekracza 33 miesiące. A ta nie przkracza. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• TheSpecialSchaft

  Pytanie zadane: 2018-11-22 19:00 przez TheSpecialSchaft

  Staż pracy. Ile wyniesie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Należy wybrać ostatnią szkołę, czyli technikum - 5 lat nauki + rok pracy = 6 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Siwa1990

  Pytanie zadane: 2018-10-25 13:06 przez Siwa1990

  Prawo pracy - długość umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Nie musi być. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Sylwia842

  Pytanie zadane: 2018-10-18 23:30 przez Sylwia842

  Ciąża i trzy umowy o pracę. Jaką umowę teraz powinnam dostać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Tak, jest to zgodne z prawem. Umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu.Limit 33 miesiący naliczany jest od wejścia w życie nowelizacji przepisów (22 luty 2016), przedłużenie umowy do dnia porodu nie oznacza podpisania kolejnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Agulka89

  Pytanie zadane: 2018-09-17 18:06 przez Agulka89

  Rejestracja na bezrobociu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Zgodnie z przepisami urząd pracy wymaga wszystkich dokumentów potwierdzających aktywność zawodową. Najlepiej udać się do urzędu, przedstawić sytuację i zapytać o możliwe rozwiązania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Monia19901

  Pytanie zadane: 2018-09-16 21:16 przez Monia19901

  Ciągłość zatrudnienia a zmiana pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem. Tak krótkie przerwy w zatrudnieniu nie mają znaczenia. Zasiłek będzie przysługiwał jeśli pracowałaś od początku 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Dzejson

  Pytanie zadane: 2018-09-04 17:56 przez Dzejson

  Chorobowe. Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż 3 miesiące, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• sisi1989

  Pytanie zadane: 2018-07-20 12:53 przez sisi1989

  Wypowiedzenie z pracy - okres wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Jeśli w okresie wypowiedzenia pracownik osiągnie staż pracy, w związku z kórym obowiązuje dłuższy okres wypowiedzenia, właściwym okresem wypowiedzenia jest ten dłuższy. Czyli obowiązywać będzie miesięczne wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 3 ... 7