ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-02-26 23:00 przez psajdak997
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy,w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysłgującego mu po przepracowaniu roku.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-11-08 09:33 przez Kilian
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam serdecznie!kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-09-23 10:44 przez xxolimpiaxx
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Nie, księgowa nie ma racji - art. 158 Kodeksu pracy i komentarz.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-07-17 15:58 przez aneta28
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Do Pani należy decyzja o tym ,kiedy poinformuje pracodawcę o ciąży. Nie ma powodu aby z tym zwlekać.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2012-11-05 11:44 przez Robo16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam!kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-29 11:58 przez kamcia2020
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Z tytułu ukończenia średniej szkoły zawodowej, zgodnie z Kodeksem pracy, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się 5 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2023-10-29 23:38 przez AdiE
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Liceum ogólnokształcące dla dorosłych jest średnią szkołą ogólnokształcącą. Jeśli więc pracownik posiada świadectwo ukończenia szkoły średniej, należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy 4 lata. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2022-07-06 19:47 przez cholpek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Urlop tacierzyński to nic innego, jak niewykorzystana przez matkę część urlopu macierzyńskiego. Oznacza to, że jeśli matka dziecka nie ma uprawnień do urlopu macierzyńskiego, na przykład gdy jest bezrobotna, to ojciec, nawet jeśli pracuje zawodowo, nie może ubiegać się o urlop tacierzyński.Czym inny... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2020-08-21 08:58 przez Ewelaaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli w regulaminie ZFŚS nie ma też informacji o ewentualnych konsekwencjach niewypłacenia świadczenia w terminie, to takich konsekwencji nie będzie. Świadczenie to powinno być wypłacone przed planowanym urlopem lub w jego trakcie, ale jeśli zostało to przeoczone, to należy je wypłacić pracownikowi ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-05-21 09:40 przez missagatka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Składasz kopię, a oryginał do wglądu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze