Pytanie zadane: 2014-05-07 10:03 przez LMPS
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Tak. Ważne, aby zarejestrować się ponownie w urzędzie pracy w ciągu 14 dni od daty ustania zatrudnienia. Zgodnie z ustawą osoba, która utraci status bezrobotnego na okres krótszy niż 365 dni z powodu podjęcia zatrudnienia i zarejestruje się we wskazanym wyżej okresie, posiada prawo do zasiłku na cza... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-03-19 09:00 przez aciulek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-05 10:49 przez wiki31
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli po ustaniu zatrudnienia nadal będzie Pani przebywała na zwolnieniu lekarski, to rejestracja w urzędzie pracy nie będzie możliwa. Dopiero po zakończeniu zwolnienia lekarskiego będzie Pani mogła uzyskać status osoby bezrobotnej. Proszę pamiętać, iż do rejestracji należy przedstawić zaświadczenie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-24 13:26 przez mielarka83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Informacje przekazane przez Panią są niewystarczające, aby jednoznacznie odpowiedzieć, czy będzie Pani przysługiwało prawo do zasiłku.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-24 11:19 przez madzik_lp
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Może Pani rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron – nie obowiązuje okres wypowiedzenia, podaję się datę rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-23 16:55 przez apsoldier
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
O tym, że podjęła Pani dodatkowe zatrudnienie należy poinformować pracodawcę. Zgodnie z Kodeksem pracy pracownik w trakcie urlopu wychowawczego może podjąć pracę zarobkową, ale tylko taką, którą da się pogodzić z osobistym sprawowaniem opieki nad dzieckiem (art. 1862 § 1). Pracodawca w razie ustalen... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-20 17:52 przez ak80
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Przyznając prawo do zasiłku dla osób bezrobotnych urząd sprawdza czy dana osoba w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni (urlop wychowawczy wlicza się do tego okresu)i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-16 14:35 przez kasia8313
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Urlop wychowawczy wlicza się do okresu 365 dni uprawniających do nabycia prawa do zasiłku dla osób bezrobotnych. Jeśli była Pani na urlopie wychowawczym przez minimum 365 dni, to prawo do zasiłku powinno zostać przyznane. Nie wpływa na to fakt, iż przed urlopem wychowawczym pracowała Pani w niepełny... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-25 14:07 przez stant
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Prawo do zasiłku przysługuje osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację przepracowała 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-22 14:22 przez selene6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Ubezpieczenie zdrowotne jest ważne jeszcze przez 30 dni od daty wyrejestrowania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
