PROFIL ZIELONA_LINIA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• betka12341

  Pytanie zadane: 2012-12-09 15:39 przez betka12341

  Czy mogę liczyć na odprawę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Witam!
  Jeśli umowa jest zawarta na czas określony (z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia), pracodawca nie musi wskazywać przyczyny jej rozwiązania.
  Jeśli zaś chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (z powodu przekroczenia limitu korzystania z zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego)... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• zonia

  Pytanie zadane: 2013-05-15 02:24 przez zonia

  Redukcja etatów i zwolnienie z pracy. Jaki jest okres wypowiedzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  W przypadku umowy o pracę na czas nieokreśliony okres wypowiedzenia jest uzależniony od okresu zatrudnienia u pracodawcy. Wypowiedzenie może trwać:
  dwa tygodnie – jeśli pracownik był zatrudniony krócej niż sześć miesięcy;
  miesiąc – jeśli pracownik był zatrudniony min. sześć miesięcy, ale mniej niż t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Janusz2

  Pytanie zadane: 2022-06-09 12:23 przez Janusz2

  Czy trzeba informować PRACODAWCĘ o zamiarze nieprzedłużania umowy na czas określony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Nie masz obowiązku wcześniejszego informowania pracodawcy o zamiarze nieprzedłużania umowy. Nie będzie też obowiązywał żaden okres wypowiedzenia. Jeśli nie podpiszesz kolejnej umowy, to Twoje zatrudnienie ustaje z dnia na dzień, tj. z dniem wskazanym w umowie na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• OlaOla23

  Pytanie zadane: 2021-08-12 13:14 przez OlaOla23

  Prawo do zasiłku macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  W art. 177 § 3 Kodeksu pracy, umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12 tygodnia), ulega przedłużeniu do dnia porodu.W takim przypadku zasiłek macierzyński będzie przysługiwał z obu um... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Jul. Sen

  Pytanie zadane: 2021-02-01 10:31 przez Jul. Sen

  Kiedy otrzymam świadectwo pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Zgodnie z art. 97 Kodeksu pracy "pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Jeżeli z przyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• lukasz91912

  Pytanie zadane: 2019-03-27 14:03 przez lukasz91912

  Zatrudnienie pracownika z urzędu pracy a rozwiązanie umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Ogólne przepisy pozwalają złożyć wypowiedzenie w każdej chwili bez konsekwencji. Pracodawca zobowiązany jest przyjąć kolejną osobę bezrobotną. Warto jeszcze sprawdzić wewnętrzny regulamin urzędu pracy, czy nie ma tam warunku mówiącego o konsekwencjach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Sylwia842

  Pytanie zadane: 2018-10-18 23:30 przez Sylwia842

  Ciąża i trzy umowy o pracę. Jaką umowę teraz powinnam dostać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Tak, jest to zgodne z prawem. Umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu.Limit 33 miesiący naliczany jest od wejścia w życie nowelizacji przepisów (22 luty 2016), przedłużenie umowy do dnia porodu nie oznacza podpisania kolejnej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Monia19901

  Pytanie zadane: 2018-09-16 21:16 przez Monia19901

  Ciągłość zatrudnienia a zmiana pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem. Tak krótkie przerwy w zatrudnieniu nie mają znaczenia. Zasiłek będzie przysługiwał jeśli pracowałaś od początku 2018 r. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• sisi1989

  Pytanie zadane: 2018-07-20 12:53 przez sisi1989

  Wypowiedzenie z pracy - okres wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Jeśli w okresie wypowiedzenia pracownik osiągnie staż pracy, w związku z kórym obowiązuje dłuższy okres wypowiedzenia, właściwym okresem wypowiedzenia jest ten dłuższy. Czyli obowiązywać będzie miesięczne wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Gonzesse

  Pytanie zadane: 2017-03-15 23:23 przez Gonzesse

  Umowa a ciąża. Czy dostanę umowę na czas nieokreślony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:

  Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, nie przeksztalci się w umowę na czas nieokreślony - stanowisko departamentu prawa pracy MRPiPS. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 3