ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2012-10-28 17:45 przez goska3313
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeżeli chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 53 Kodeksu pracy, to pracodawca może rozwiązać umowę, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dlużej niż 3 miesiące - jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy; dłużej niż łączny okr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-07-18 22:08 przez kaja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam, jeśli chodzi o prawo do zasiłku dla bezrobotnych, to aby je nabyć należy w okresie ostatnich 18 miesięcy przed rejestracją mieć przepracowane co najmniej 12 miesięcy i za każdy miesiąc pracy osiągać co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, od którego odprowadzane były składki na ubezpiec... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2022-07-18 00:29 przez Artur Sarnecki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli pracownik otrzymuje zwolnienie lekarskie podczas urlopu wypoczynkowego (nie ważne czy na siebie, czy na dziecko), to urlop się przerywa. Zwolnienie lekarskie ma "pierwszeństwo". Przerwaną cześć urlopu można wykorzystać w późniejszym terminie ustalonym z pracodawcą. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-22 21:19 przez sandra278
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeśli jest to staż z urzędu pracy, to starosta może wyrazić zgodę na pracę w sobotę. Szczególowe warunki stażu są zawarte w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-11-29 18:30 przez polexpert
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam!kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-04 14:37 przez kudlaty1975
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Okresy pobierania zasiłku wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-06-23 17:16 przez mwkwadrat
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży, to wysokość zasiłku chorobowego wynosi 100%.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-11-11 09:53 przez ali89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Rejestrując się w urzędzie pracy należy przedstawić wszystkie świadectwa pracy.Pracodawca ma obowiązek po zakończonej umowie o pracę wystawić świadectwo pracy. Niedotrzymanie tego obowiązku, zgodnie z Kodeksem pracy, może skutkować wypłatą odszkodowania dla pracownika. Ubezpieczenie zdrowotne obowią... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-09-04 09:02 przez mika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Należy również spełniać warunki do nabycia prawa do zasiłku, czyli w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację, przepracować 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-10-30 07:31 przez monia123824
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA ZIELONA_LINIA:
Witam,kategoria: Prawo pracy
25 punktów
25 punktów
25 punktów