2012-05-26 00:36 kategoria: Prawo pracy
od września do czerwca pracuję w soboty jako dodatkowe dni (czyli w nadgodzinach) dodam że nie zawsze jest to pełne 8 godzin a w/g kodeksu pracy należy mi sie pełny dzień do odbioru , czy tutaj również ma zastosowanie artykuł 151 & 2 K.p ???
1 odpowiedź