PROFIL YPICONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• dedelina

  Pytanie zadane: 2013-05-12 13:33 przez dedelina

  Umowa na zlecenie a praca jak na cały etat

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Zgodnie z Art. 22 aby mówić o występowaniu stosunku pracy (charakterystycznego dla umowy o pracę) w Pani umowie z „pracodawcą” (piszę w cudzysłowie, ponieważ pracodawcą w języku prawa jest tylko podmiot będący w stosunku pracy) muszą występować konkretne elementy:
  - zobowiązanie się do wykonywani pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• aniapiotr1971

  Pytanie zadane: 2013-04-25 10:59 przez aniapiotr1971

  Nauczyciel po urlopie wychowawczym a zmiana warunków pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Dzień dobry,
  Zgodnie z artykułem Art. 1864 Kodeksu Pracy pracodawca powinien zapewnić pracownikowi pracę na tym samym stanowisku. Jeśli nie jest to możliwe, musi umożliwić mu pracę na równorzędnym stanowisku lub innym, ale zgodnym z jego kwalifikacjami zawodowymi. Warunkiem koniecznym jest również z... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• wlodek755

  Pytanie zadane: 2013-03-29 13:55 przez wlodek755

  Aneks do umowy na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Witam, Z Pana zapytania, wynika, że otrzymał Pan aneks do umowy, który uregulował okres wypowiedzenia. W tym momencie jest to umowny czas dwóch tygodni. Umowny, ponieważ okres wypowiedzenia zawsze kończy się w sobotę (art.30 § 21 K.p.). Przykładowo umowa, która dziś zostanie rozwiązana za porozumien... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Piotr

  Pytanie zadane: 2013-01-04 23:15 przez Piotr

  Umowa o dzieło a rezultat ze sprzedaży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Po pierwsze warto się zastanowić, czy tu najbardziej adekwatna będzie umowa o dzieło. Umowa o dzieło jest umową rezultatu zatem jej głównym założeniem jest jednorazowość usługi - oceniany będzie efekt pracy i to on będzie warunkiem otrzymania wynagrodzenia. Natomiast umowa zlecenie charakteryzuje si... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• mysza923

  Pytanie zadane: 2013-04-05 06:10 przez mysza923

  Zmiana etatu. Umowa na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Zgodnie z ustawą Sądu Najwyższego w wyroku z 18 maja 1978 r. (I PRN 40/78) podkreślone zostało, że zmiana warunków płacy wymaga wcześniejszego wypowiedzenia w przypadku pogorszenia warunków pracy lub płacy. Jednak istnieje pewien wyjątek, który nosi nazwę „wypowiedzenia zmieniającego”, którego zasad... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Kaja33

  Pytanie zadane: 2013-04-19 19:22 przez Kaja33

  Wypowiedzenie umowy przez pracownika a zasiłek dla bezrobotnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Szanowna Pani,
  W sytuacji gdy umowa zostanie rozwiązane z inicjatywy pracodawcy, pracownikowi przysługuje zasiłek do 7 dni od zarejestrowania się w urzędzie pracy. W przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron, zasiłek również przysługuje, jednak dopiero po 90 dniach od wypowiedzenia umow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• MARIUSZ0573

  Pytanie zadane: 2013-03-30 18:37 przez MARIUSZ0573

  Rozwiązanie umowy o pracę tymczasową

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. nr 166, poz. 1608 z późn. zm.) określa zasady, zatrudniania pracowników tymczasowych przez agencję pracy tymczasowej. Ustawa ta określa także sposób zatrudnienia pracowników: na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• aga93

  Pytanie zadane: 2013-04-17 14:24 przez aga93

  Renta rodzinna a praca na umowę zlecenie.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Osoba pobierająca świadczenia z tytułu uprawnień do świadczeń renty rodzinnej, podejmująca pracę, także umowę o zlecenie/dzieło jest zobowiązana do niezwłocznego zgłoszenia tego faktu w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych przypisanej jej z racji rejonu zamieszkania. W związku z powyższym powinn... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Andrzej169

  Pytanie zadane: 2013-04-17 20:19 przez Andrzej169

  Umowa o zachowaniu poufności. Co powinna zawierać i na co zwrócić uwagę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Umowa o poufności to szczególny rodzaj umowy, którą zaleca się podpisywać właśnie przy okazji współpracy niezależnych wobec siebie podmiotów. Współpraca na gruncie handlowym często wiąże się z ujawnieniem pewnych specyfikacji, wzorów, rysunków, oprogramowania, danych, czy nawet danych dotyczących pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• tjodavl

  Pytanie zadane: 2013-03-12 11:28 przez tjodavl

  Zasady zwolnienia nauczyciela?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA YPICONSULTING:

  Witam,
  Zgodnie z Kodeksem Pracy (art.33), w przypadku umowy o pracę na zastępstwo pracodawca ma w każdej chwili możliwość rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze,a pracodawca nie musi podawać przyczyny wypowiedzenia. Oznacza to że Pani zwolnienie było jak najbar... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2