ODPOWIEDZI Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2008-03-09 15:30 przez indim
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:
Prosze o okreslenie czy jest pan zatrudniony jako kierowca i jezeli tak jaki jest tonaz samochcodu, którym pan kieruje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-02-29 10:08 przez bohna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:
Moim zdaniem potrącenie w formie kary pieniężnej jest możliwe nawet jeżeli w końcowym efekcie pracownik nie otrzyma najniższej kwoty wynagradzania, gdyż otrzymałby ją gdyby pracował tak jak powinien. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-02-21 10:56 przez drewco
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:
Zapewnienia prawidłowych warunków BHP nie oznacza zaświadczenia lekarskie oraz szkolenia stanowiskowe tylko zabezpieczenie danego satnowiska pracy oraz zleceniobiorcy w środki ochrony i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa. Byłam na szkoleniu - i ten temat został poruszony- podaję maila do prowad... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-02-06 20:01 przez whelenka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:
Składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie 28,24 zł i w takiej wysokości powinna być wpisana do deklaracji ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-02-03 21:15 przez gwiazda.1980
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:
Umowa o dzieło- jest to umowa do wykonania konkretnego dzieła i nie można tu mówić o jakimkolwiek dniu wolnym- Pani sama ustala sobie harmonogram prac- jest Pani tylko zobowiązana do końcowego terminu realizacji dzieła określonego w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2008-01-28 13:59 przez dansled
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:
Miom zdaniem od daty 01.11.2007- czyli faktycznie wykonywanej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP