PROFIL JOANNA.P

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• aneta549

  Pytanie zadane: 2008-02-21 19:30 przez aneta549

  Refundacja kosztów zakupu okularów

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Może przekazać pracownikom formularze do samodzielnego wpisywania godzin - i takowe wypełnienia sprawdzać. Na razie nie mam innego pomysłu. Powodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• maber77

  Pytanie zadane: 2008-02-25 14:20 przez maber77

  egzekucja podatku

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Egzekucja po 10 latach. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: VAT

• astrid

  Pytanie zadane: 2008-01-26 10:02 przez astrid

  jakie wynagrodzenie minimalne w 2008r.?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Tak jest to zgodne z prawem. pracodawca określa podstawę wynagradzania- przepisy określają tylko razem wynagrodzenie brutto- minimalne. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kika1319

  Pytanie zadane: 2008-02-13 09:19 przez kika1319

  najniższa krajowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Pracodawca może naliczyć różne składniki, tak aby suma brutto wyniosła 1126,00. Nigdzie nie ma zapisu, że ma być to podstawa wynagradzania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Grazia83

  Pytanie zadane: 2008-01-24 17:48 przez Grazia83

  czy pracodawca może zmusić do pracy w dni wolne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Pracodawca może poprosić o pracę w wolne dni za płątne nadgodziny i nie może napisać upomnienie a tym bardziej zmuszać do podpisania takowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• drjakub

  Pytanie zadane: 2007-12-01 20:15 przez drjakub

  urlop proporcjonalny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Wymiaru urlopu nie podaje się w umowach o pracę - wynikają one z przepisów. Jeżeli przysługuję Pani urlop w wymairze 26 dni- to wylicza się go narastająco i niestety przysługuje Pani tylko 20 dni wyliczone 26dni/12 mcy * 9 mcy przepracowane. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• land.aga70

  Pytanie zadane: 2007-12-04 20:54 przez land.aga70

  1/2 etatu a dni świąteczne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Z tego co wiem nie ma obowiązku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kszyma

  Pytanie zadane: 2008-01-04 18:56 przez kszyma

  zobowiazania pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Jest to bardzo zawiły problem i radzę skierować zapytanie do PIP-u na piśmie z żądaniem odpowiedzi w terminie 14 dni. Jeżeli wpłynie pismo muszą na nie odpowiedzieć. Proszę napisać czy dostał Pan odpowiedź- jeżeli nie podam namiar na Kancelarię Adwokacką specjalizującą się w prawie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasiulka

  Pytanie zadane: 2008-01-06 11:34 przez kasiulka

  Apropo urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Proporcjonalnie należy się Pani 5 dni do końca lutego. Jeżeli jest to umowa na czas okreśłony do końca 2010 to może Pani skorzystać w całości z przysługującego w danym roku urlopu i to już 1 stycznia. Jeżeli natomiast PAni ma zamiar skorzystać z urlopu wychowawczego od 1 marca to należy się Pani url... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pekator

  Pytanie zadane: 2008-02-17 23:12 przez pekator

  firmy pośredniczące w zatrudnieniu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Proszę określić dokładniej jakie są to umowy. Z mojego doświadczenia wynika, że firmy pośredniczące zatrudniają pracowników na określony okres w celu sprawdzenia tych pracowników u danego pracodawcy, po czym to pracodawca podpisuje z pracownikami swoją umowę o pracę. Taka jest polityka firm pośredni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 4 5 6 ... 11