PROFIL JOANNA.P

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Joanka85

  Pytanie zadane: 2008-03-20 14:14 przez Joanka85

  Umowa o dzieło, zakończenie współpracy PILNE

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Umowa o dzieło zobowiązuje do wykonania konkretnego dzieła i może być zawarta na określony czas (niezbedny do wykonania dzieła). W umowie tej powinny byc zawarte warunki wynagrodzenia za częściowe wykonanie dzieła lub kara za niewykonanie dzieła w terminie- odstąpienie od wykonania dzieła. Jezeli ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Emi28

  Pytanie zadane: 2008-03-31 11:07 przez Emi28

  Nota A Faktura

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  W tym roku niedopuszczalne jest stosowanie faktur korygujacych wystawianych na premie pieniężne - powracamy do not księgowych.Wiele firm zmienia umowy i wymusza na odbiorcach wystawianie faktur na usługi marketingowe- myślę, ze jest to najbezpieczniejsza forma, pod warunkiem dobrze napisanej umowy i... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Księgowość / Finanse

• baczek84

  Pytanie zadane: 2008-03-31 22:28 przez baczek84

  nadgodziny trzeba odrabiać

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Prosze o doprecyzowanie- w jakiej formie jest zwolnieniez wykonywania pracy - ustnie czy na pismie? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ella36

  Pytanie zadane: 2008-03-10 10:23 przez ella36

  zastępstwo

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  W zakresach obowiązków jest zwykle na końcu adnotacja- wykonywanie innych poleceń Zarządu. Czy nadal jest to praca na 8 godzin- zmieniły się tylko godziny rozpoczęcia i zakończenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• panadam

  Pytanie zadane: 2008-03-08 12:38 przez panadam

  Praca w sobotę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Czy to praca ciągła, czy rtylko od poniedziałku do soboty? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Niutek1

  Pytanie zadane: 2008-03-11 09:28 przez Niutek1

  Jak się wyrwać?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Pracodawcy też mają swoje prawa. Zawsze może Pani nie przyjść do pracy, lecz wiąże się to z rowiązaniem umowy z Pani strony- opuszczenie stanowiska pracy, co może zaważyć na nowej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• dorka115

  Pytanie zadane: 2008-02-28 16:10 przez dorka115

  Umowa zlecenie - kasjer sprzedawca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  RMUA jest to zaświdczenie z zakładu pracy o wysokości odprowadzonych składek do ZUSu na ubezpieczenia społeczne - jest to potwierdzenie zarejesrtowania i wykazywania wynagradzania w ZUSie. Nie ma obowiązku dawania pracownikom ich co miesiąc, lecz na ich prośbę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Al...

  Pytanie zadane: 2008-03-11 15:38 przez Al...

  Nagroda jubileuszowa -nalezy sie czy nie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Normuja to przepisy regulaminu wynagradzania, sa one inne w każdej firmie. Prosze sprawdzić w swojej, czy są- kazdy pracownik ma prawo przeczytania ich. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aniael1

  Pytanie zadane: 2008-02-04 19:44 przez aniael1

  wyliczenie wymiaru urlopu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Art. 155. § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
  1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
  2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczan... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• efkaa2

  Pytanie zadane: 2008-03-09 19:52 przez efkaa2

  PIT 37 proszę bardzo o pomoc

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOANNA.P:

  Wypełnić PIT i będzie 21 zł do zwrotu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia roczne

• 

  Strony: 1 2 ... 11