2020-01-20 21:46 kategoria: Prawo cywilne
Witam, niedawno zmarł mój tata. Chcąc uregulować sprawy mieszkaniowe muszę zrzec się swojej części na rzecz mamy i brata. Obecnie oni mieszkają w tym mieszkaniu. Mam pytanie, czy zrzekając się swojej cześci mam prawo do tego mieszkania po ewentualnej śmierci mamy, brata? Brat jest niepełnosprawny i ...
0 odpowiedzi
2017-06-22 22:55 kategoria: Urlopy pracownicze
Mam prośbę, czy ktoś z Państwa wytłumaczy mi, czy ten artykuł odnosi się do urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego np. na 1/4 etatu, czy można się nim podeprzeć przy rozliczeniu urlopu na godziny, a nie na dni? Muszę to udowodnić pracodawcy, że urlop powinnam wykorzystać na godziny, a nie na...
0 odpowiedzi
2017-06-21 21:07 kategoria: Urlopy pracownicze
Moje pytanie: jak powinien być przeliczony urlop wypoczynkowy, jeżeli pracownik zatrudniony jest na 1/4 etatu? Pracuję we wtorek i środę po 3 godziny i w sobotę 4 godziny, czyli tygodniowo 10 godz. Wymiar urlopu to 26 dni. Pracodawca nie chce udzielić urlopu w wymiarze godzinowym, czyli 40 godzin. P...
0 odpowiedzi
2015-11-07 16:57 kategoria: Urlopy pracownicze
Mam pytanko. Jestem zatrudniona na 1/4 etatu (tak mam na umowie o pracę na czas nieokreślony). Chcę po powrocie do pracy z urlopu rodzicielskiego wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 i 2015.Czy pracodawca może przeliczyć mi ten urlop do 1/4 etatu, czyli 5 dni, czy powinien mi udzielić go w...
1 odpowiedź
2014-12-27 11:50 kategoria: PIT
Chciałabym skorzystać z ulgi remontowej (mieszkanie kupione 2012 rok). Mam faktury VAT (imienne) wystawiane w 2013 roku. Zupełnie nie wiem, z którego wykazu z materiałami do odliczenia mam skorzystać, jaki PIT wypełnić?Czy, jeżeli na fakturze na płytki łazienkowe nie ma PKWiU, czy mogę ją odliczyć? ...
1 odpowiedź
2014-05-20 21:23 kategoria: Pozostałe: Praca
Pracownik nie wstawił się do pracy z dniem 25.04.2014. Po decyzji działu personalnego i związków zawodowych pracownik został zwolniony dyscyplinarnie między innymi z art. 52 KP. Wypowiedzenie wystawione z dniem 13.05.2014 zakład wysłał pocztą za potwierdzeniem odbioru podając powód zwolnienia "narus...
1 odpowiedź
2014-01-28 19:24 kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Witam,
mam pytanie: jeżeli pracownik zatrudniony jest na czas określony od 01.06.2012 do 30.06.2014 ( nabył już prawo do 26 dni urlopu ), jak rozliczyć urlop za 2014 rok? Ile dni urlopu należy się pracownikowi za 2014 rok, czy pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do prze...
1 odpowiedź
2013-12-03 21:55 kategoria: Urlopy pracownicze
Mam pytanie: jak liczy się dni urlopu wypoczynkowego pracownikom w systemie czterobrygadowym. Czy do urlopu wlicza się "dzień wolny za pracę w niedzielę" , "dzień wolny od pracy", jeżeli pracownik korzysta z dłuższego urlopu wypoczynkowego i dni te "wchodzą" w czas przebywania pracownika na urlopie?...
1 odpowiedź
2013-02-23 16:20 kategoria: PIT
Mam problem z wystawieniem PIT-ów 11, a konkretnie z wpisaniem przychodów w odpowiednie "okienko". Są kwoty dotyczące "świadczeń pieniężnych wypłacanych w celu zrekompensowania utraconych korzyści i poniesionych kosztów związanych z wykonywaniem zadań statutowych" oraz "nagród za pracę społeczną".
...
3 odpowiedzi
2013-02-15 23:06 kategoria: Księgowość / Finanse
Zakupiłam program księgowy. Moje pytanie brzmi: czy powinnam ująć go w ewidencji środków trwałych czy w ewidencji wyposażenia.
Koszt programu księgowego to 1530 zł. Nie jesteśmy płatnikami VAT.
2 odpowiedzi
25 punktów
25 punktów