ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2009-05-21 14:24 przez annag335
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
mało informacji co do umowy (od kiedy zawarta, jaki rodzaj), ale zakładając, że umowa jest na czas określony (conajmniej do końca tego roku), na 1/2 etatu i zawarta conajmniej w 2008 roku - to urlop wypoczynkowy przysługuje proporcjonalnie do wymiaru etatu, czyli w Twoim przypadku - 1/2 z 20 dni czy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2009-01-24 15:15 przez gosia85_21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
do 10 lat masz wymiar 20 dni - studia w toku nie mają znaczenia - liczą się ukończone szkoły i staż pracy - jak do tej pory nie przekroczyłaś 10 - letniego stażu więc masz wymiar roczny 20 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-12-12 12:03 przez cinou
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
oczywiście, że ma - okres pracy po skreśleniu z listy studentów i ukończone sytudia wyższe (8 lat zaliczane do stażu) uprawniają do urlopu w wyższym wymiarze (26 dni) ponieważ w sumie już jest powyżej 10 lat stażu pracy od którego zalezy urlop wypoczynkowy. Moim zdaniem z chwilą udokumentowania wyż... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-09-08 23:40 przez DorotaMG
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Jak juz wyżej pisałam naliczenie 9/12 z 20 i 3/12 z 26 jest błędne - nie nalicza się proporcjonalnie.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-09-08 23:40 przez DorotaMG
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Jeśli nabywa się prawa do wyższego wymiaru to nie ma naliczania proporcjonalnego, tylko przysługuje tzw. urlop uzupełniający do wymiaru 26 dni - czyli dodatkowe 6 dni.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-05-09 14:00 przez 123456
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Pani przypadek jest niezmiernie skomplikowany. Tu ważne są daty, kiedy Pani podjęła tę pierwszą, pracę?, kiedy zostały ukończone studia?, kiedy podjęła Pani ponownie pracę po studiach?, jakie są kolejne umowy - daty? I to nie jest prawdą, że na okresie próbnym nie przysługuje urlop - mam propozycję ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-05-07 00:30 przez Danieljuss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Wypowiedzenie najlepiej złożyć na piśmie i to najpóźniej w takim terminie jak wspominałam wcześniej jeśli chcesz zakończyć pracę z końcem maja.kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-05-07 00:30 przez Danieljuss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Witamkategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-04-29 19:04 przez niuniusiek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Z tego co Pani napisała wynika, że podjęła Pani pracę w 2007 ibyła to pani pierwsza praca. Z nowym rokiem kalendarzowym nabyła Pani prawa do urlopu na zasadach okreslonych w art. 153, paragraf 2. Nabywa Pani prawa do tego urlopu z chwilą rozpoczęcia roku i od razu może go Pani wykorzystać [wykorzyst... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-02-04 19:44 przez aniael1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Bardzo mnie cieszy, że mogłam pomóc :)kategoria: Urlopy pracownicze