PROFIL TERESA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• zagubiona

  Pytanie zadane: 2009-02-23 22:45 przez zagubiona

  Czy moge pracować na dwa etaty???

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  w agencjach pośrednictwa pracy obowiązuje rownież KP i rezygnacja z dnia na dzień to nie koniecznie takie proste (jedynie za porozumieniem stron) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• old-man

  Pytanie zadane: 2009-02-16 10:51 przez old-man

  Fałszowanie list obecności i nie płacenie za przepracowane soboty

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  troche długo tam pracowałeś w takim wyzysku.........
  
  Z wiedzy jaką ja mam to roszczenia pracownicze działają wstecznie do 3 lat - chyba, że coś się w tym względzie zmieniło i ja o tym nie wiem - więc miałbys szansę na odzyskanie wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny (oczywiście z naleznymi odsetkam... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• mysz82

  Pytanie zadane: 2009-02-14 13:28 przez mysz82

  umowa zlecenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  ale jak prawo nie nakłada obowiązku nalicznia składek to jeszcze nie spotkałam takiego pracodawcy, który by odprowadzał
  
  A co do zaliczania do stażu pracy to też nie jest to jednoznaczne: TAK
  - na pewno nie liczy sie do stażu urlopowego
  - do stażu od którego zależy zasiłek chrobowy tylko wtedy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Natimar

  Pytanie zadane: 2008-11-09 21:44 przez Natimar

  Święto w weekend,a wolne w tygodniu.

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  KP na temat świąt przypadających w sobotę mówi tak:
  
  Art. 129.
  
  § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy, z zastrzeżeniem § 2 oraz art. 135-138, 143 i... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ratka1

  Pytanie zadane: 2008-10-29 20:33 przez ratka1

  czy dostanę przedłużenie umowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  w okresie ciąży pracownica jest chroniona przed wypowiedzeniem z pracy natomiast co do przedłużenia trwającej obecnie umowy to w świetle KP wygląda to tak:
  art 177
  § 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc,... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasia7127

  Pytanie zadane: 2008-12-16 12:36 przez kasia7127

  Przedłużanie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  Jeśli pracodawca po zakończeniu umowy o pracę dopuszcza pracownika do pracy to jest to tzw. dorozumiane zawarcie umowy o pracę i to na czas nieokreślony - taka jest interpretacja PIP i było kilka wyroków sądu pracy orzekających w ten sposób. Jesli pracodawca po zakończeniu terminu trwania umowy term... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kasiagnacik

  Pytanie zadane: 2008-01-17 12:16 przez kasiagnacik

  koniec umowy a zwolnienie L-4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  jeśli jest ciągłośc zwolnienia to nie tracisz uprawnień
  Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• beti2003

  Pytanie zadane: 2008-10-17 22:39 przez beti2003

  urlop wychowawczy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  do końca umowy
  chyba, że pracodawca zawrze kolejną umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Mika81

  Pytanie zadane: 2008-09-18 20:49 przez Mika81

  Chcę złożyć wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  tak - napewno wypowiadasz te drugą umowę - aktualnie obowiązującą.
  Może pracodawca nie wie co ma zrobić w takiej sytuacji kiedy jesteś na zwolnieniu lekarskim. Może telefonicznie uda Ci się ustalić z nim aby to było rozwiązanie np. za porozumieniem stron [w trakcie rozmowy doprecyzować spotkanie w... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• smaskenss

  Pytanie zadane: 2008-09-17 08:05 przez smaskenss

  urlop wypoczynkowy po urlopie bezpłatnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  pełne prawo miałeś przed odejściem na bezpłatny [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 3 4 ... 16