PROFIL TERESA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: KADRY / WYNAGRODZENIA / BHP [ pokaż wszystkie ]

• paula33

  Pytanie zadane: 2008-03-26 14:12 przez paula33

  ciąża a płaca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  To, o czym Pani pisze to są moim zdaniem dwie różne rzeczy. Zacytowany fragment dotyczy sytuacji gdy Pani jest zdolna świadczyć pracę [nie ma przeciwskazań zdrowotnych, dobrze się pani czuje], ale pracodawca nie jest w stanie zatrudnić pani na stanowisku, na którym nie jest w stanie spelnic wymogów ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• t.pietrzak

  Pytanie zadane: 2008-03-04 10:20 przez t.pietrzak

  jak wpisać zwolnienie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  oczywiście, że tylko okres za który było wypłacone wynagrodzenie chorobowe - czyli01.03-.03.03 i w ilosci dni wynagrodzenia chorobowego - 3 dni pod warunkiem, że w tym roku pracownik nie korzystał wcześniej ze zwolnienia lekarskiego(nie może być wpisany okres zwolnienia wykraczający poza czas obejmo... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• 

  Strony: 1 2 3