PROFIL TERESA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• magda15

  Pytanie zadane: 2008-04-02 19:45 przez magda15

  płaca poniżej minimalnego wynagrodzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  ma rację - liczy się ostateczna wypłata, a nie tylko wynagrodzenie podstawowe.
  Wielu pracodawców robi taki wybieg - okazuje sie , że zawsze przechytszą ustawodawcę.
  Pierwszy rok pracy - to o ile dobrze pamietam 80% minimalnego wynagrodzenia [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Akrim1

  Pytanie zadane: 2008-04-02 18:38 przez Akrim1

  umowa na zastępstwo

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  podaje link do wzoru takiego dokumentu
  
  Umowa o pracę na zastępstwo > Umowy > Wzory dokumentów > Money.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• iskra65

  Pytanie zadane: 2008-03-18 22:22 przez iskra65

  wypowiedzenie czy urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  jeśli pracodawca udzieli ci urlopu w czasie wypowiedzenia to mozesz iśc do pracy do nowego w tym czasie, ale jesli nie - to nie masz mozliwości ominięcia odpracowabnia okresu wypowiedzenia. Pracodawca może odmówić wykorzystania urlopu w czasie wypowiedzenia ale musi to uzasadnić - nie może być na za... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• demianka

  Pytanie zadane: 2008-04-02 13:09 przez demianka

  pytanie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  Ciąża i zwolnienie lekarskie wydane z tego powodu [na druku zwolnienia w nr choroby jest literka B]uprawnia Panią do wynagrodzenia chorobowego, a po 33 dniach do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy [podstawa to średnia z ostatnich pełnych 12 miesiecy przed zachorowaniem] [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aniael1

  Pytanie zadane: 2008-02-04 19:44 przez aniael1

  wyliczenie wymiaru urlopu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  Bardzo mnie cieszy, że mogłam pomóc :)
  Spoglądając na ilość odwiedzin widzę jaki jest to gorący post i mam nadzieję, że Pani przykład posłuży innym niepewnym :)
  Poraz kolejny życie pokazuje, że pracownik musi walczyć o swoje zagwarantowane prawa, ale musi je dobrze znać i być pewien swego - oby jak ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• gienek79

  Pytanie zadane: 2008-02-13 20:02 przez gienek79

  Wypowiedzenie umowy o prace na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  Ja widzę jeszcze jedno wyjscie - po złożeniu wypowiedzenia idzie Pani na zwolnienie lekarskie, które ciągnie Pani do zakończenia okresu wypowiedzenia i tym samym nie pojawia się Pani w pracy - sama Pani wspomina o złym stanie zdrowia więc chyba nie będzie problemu z uzyskaniem takiego dokumentu.
  Poz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• paula33

  Pytanie zadane: 2008-03-26 14:12 przez paula33

  ciąża a płaca

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  To, o czym Pani pisze to są moim zdaniem dwie różne rzeczy. Zacytowany fragment dotyczy sytuacji gdy Pani jest zdolna świadczyć pracę [nie ma przeciwskazań zdrowotnych, dobrze się pani czuje], ale pracodawca nie jest w stanie zatrudnić pani na stanowisku, na którym nie jest w stanie spelnic wymogów ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• coela

  Pytanie zadane: 2008-03-28 20:56 przez coela

  Powrot do pracy a wypowiedzenie

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  Tak, nie ma problemu jesli tylko znajdzie się lekarz, który takie zwolnienie wystawi. Zawsze można powiedzieć, że stan zdrowia uległ pogorszeniu właśnie na wiadomość o wypowiedzeniu. Różne rzeczy człowiekowi moga się przydarzyć po otrzymaniu takiego "papierka";) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• planeta1

  Pytanie zadane: 2008-03-17 16:48 przez planeta1

  urlop wychowawczy a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  chcąc iść na zwolnienie musi Pani powrócić do pracy. Jeśli wraca Pani wcześniej z urlopu wychowawczego to musi to być powiadomienie pracodawcy na piśmie conajmniej na miesiąc przed planowaną datą powrotu lub po uzgodnieniu z pracodawcą w każdym czasie -art.186 (3) KP. Po powrocie może pani przedstaw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• plplpl18

  Pytanie zadane: 2008-03-05 08:55 przez plplpl18

  Zasiłek opiekuńczy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:

  czy to nadal nie jest dyskryminujące???? skoro te uprawnienia są tylko w części??? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 15 16 17 ... 21