ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2008-05-14 08:07 przez Danieljuss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Odpisałam już na priv, ale tu może szybciej zauważysz - data tej ostatniej umowy, bo ona jest aktualnie obowiązującą umową. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-03-16 21:01 przez wamieszko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Nie, osiągnięcie wieku emerytalnego nie obliguje pracodawcy do wypowiedzenia [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-03-06 13:35 przez MarekS73
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Jest jeszcze jedna rzecz dotycząca tej sytuacji, a mianowicie: jeśli pracodawca dopuści pracownika do pracy w dniu następnym po zakończeniu drugiej umowy terminowej to w świetle prawa jest to dorozumiana zgodan na zatrudnienie na czas nieokreślony - wystarczą świadkowie, że świadczył Pan pracę [chyb... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-02-26 21:51 przez edi70
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Ja tez byłam w takiej sytuacji. W moim RUP powiedziano mi, że jeżeli się zarejestruję od razu czyli po tym skróconym okresie, to czas bezrobocia przewidzany w danym regionie będzie mi upływał, ale za te dwa miesiące skrócenia nie dostanę zasiłku, bo przecież pracodawca za ten okres wypłacił mi odsz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
