Pytanie zadane: 2008-06-30 14:26 przez Hunt
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
ad1. nie - chyba, że zaistniały okoliczności, które moga dawać podstawę, że było to w ramach zwolnień grupowych tylko pracodawca zastosował inny sposób rozwiązania umowy;kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-05-14 08:07 przez Danieljuss
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Odpisałam już na priv, ale tu może szybciej zauważysz - data tej ostatniej umowy, bo ona jest aktualnie obowiązującą umową. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-02-04 19:44 przez aniael1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Bardzo mnie cieszy, że mogłam pomóc :)kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-03-16 21:01 przez wamieszko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Nie, osiągnięcie wieku emerytalnego nie obliguje pracodawcy do wypowiedzenia [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-02-04 19:44 przez aniael1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Liczy się albo jednio albo drugie - czyli albo lata nauki albo lata pracy w zależności co jest korzystniejsze dla pracownika. Przy studiach nie można więcej niż 8 lat nauki w sumie, więc przypuszczam, że dla Pani będzie korzystniej 4 lub 5 lat szkoły średniej i lata pracy - proszę sobie wszystko spr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-03-06 13:35 przez MarekS73
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Jest jeszcze jedna rzecz dotycząca tej sytuacji, a mianowicie: jeśli pracodawca dopuści pracownika do pracy w dniu następnym po zakończeniu drugiej umowy terminowej to w świetle prawa jest to dorozumiana zgodan na zatrudnienie na czas nieokreślony - wystarczą świadkowie, że świadczył Pan pracę [chyb... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2008-02-26 21:51 przez edi70
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Ja tez byłam w takiej sytuacji. W moim RUP powiedziano mi, że jeżeli się zarejestruję od razu czyli po tym skróconym okresie, to czas bezrobocia przewidzany w danym regionie będzie mi upływał, ale za te dwa miesiące skrócenia nie dostanę zasiłku, bo przecież pracodawca za ten okres wypłacił mi odsz... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy