ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2008-07-31 10:32 przez Agnieszka1187
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Jeśli jest to umowa o pracę i całośc wypłacanego wynagrodzenia jest na poziomie conajmniej minimalnego ogłoszonego na ten rok [czyli 1126zł brutto]to wszystko jest ok. Składniki wynagrodzenia mogą być w różnej wysokości - chodzi o to, aby pracownik na umowie o pracę nie dostawał mniej wynagrodzenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-05-16 08:13 przez mirka2211
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
:)Odprawa emerytalna - komu i ile przysługuje ? :: Portalik Pracowników i Pracodawców :: Prawo pracy i nie tylko !kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-05-16 08:13 przez mirka2211
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
http://www.gazetapodatnika.pl/artykuly/odprawa_emerytalna_rentowa-a_4451.htm [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-05-16 08:13 przez mirka2211
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Droga Pani Mirko, nie znam Karty Nauczycela, a w niej są regulacje szczegółowe co do zatrudniania nauczycieli, a jesli takowych przepisów szczególnych nie ma to wówczas dopiero KP.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-05-02 14:03 przez Venuss21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
Sory za wprowadzenie w błąd. :(( Faktycznie teraz tak jest.. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-05-02 14:03 przez Venuss21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
składka zdrowotna jest obowiązkowa [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-04-10 17:19 przez kotlet1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
wiem że liczenie wynagrodzenia chorobowego przy umowie o pracę tymczasową żądzi się innymi zasadami niż przy zwykłej umowie o pracę [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-04-02 19:45 przez magda15
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
ma rację - liczy się ostateczna wypłata, a nie tylko wynagrodzenie podstawowe.kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-03-17 16:48 przez planeta1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
chcąc iść na zwolnienie musi Pani powrócić do pracy. Jeśli wraca Pani wcześniej z urlopu wychowawczego to musi to być powiadomienie pracodawcy na piśmie conajmniej na miesiąc przed planowaną datą powrotu lub po uzgodnieniu z pracodawcą w każdym czasie -art.186 (3) KP. Po powrocie może pani przedstaw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2008-03-05 08:55 przez plplpl18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA TERESA:
czy to nadal nie jest dyskryminujące???? skoro te uprawnienia są tylko w części??? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia