PROFIL S-KADRA BEATA BARWINEK

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• gosiulek1005

  Pytanie zadane: 2012-07-20 15:21 przez gosiulek1005

  Zwolnienie lekarskie a dwutygodniowe wypowiedzenie??

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Zasadniczo okres zwolnienia lekarskiego jest zależny od stanu zdrowia chorego pacjenta/rzeczywistego trwania niezdolności do pracy z powodu choroby.Należy pamiętać, że maksymalna suma wszystkich zwolnień z powodu jednej choroby równa się 182 dni,w jednym okresie niezdolności do pracy / również po zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• beata15

  Pytanie zadane: 2012-07-18 10:47 przez beata15

  Badania lekarskie po zwolnieniu L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Moim zdaniem nie, chyba że są to  przerwy  w zwolnieniu  wynikające z dni wolnych (święta, niedziele), wtedy  nie są traktowane jako przerwy w chorobie, jeśli ponowne zwolnienie lekarskie jest wystawione w związku z tą samą jednostką chorobową. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• ewiwa

  Pytanie zadane: 2012-07-20 10:54 przez ewiwa

  Proszę o przykładowe listy motywacyjne i CV dla pielęgniarek

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam trudno przygotowac szblonowy list motywcyjny, ponieważ powinien być on dostosowany do sytuacji i osoby, która będzie go pisała. Ale w ogólnych zarysach może on miec np. taką formę:                                                                              Pan Jan Kowalski Anna Kowalska      ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: CV / LM / Rozmowa kwalifikacyjna

• Mania

  Pytanie zadane: 2012-07-20 12:12 przez Mania

  Jak sporządzić świadectwo pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Zgodnie z Kodeksem Pracy Art. 251. § 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa mi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kaja

  Pytanie zadane: 2012-07-18 22:08 przez kaja

  Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobie która zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem co najmniej 365 dni byla zzatrudniona  i osiągła co najmniej minimalne wynagrodzenie ( w roku 2012 1500zł.l brutto) od którego istnieje obowiazek opł... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• gasiorekb

  Pytanie zadane: 2012-07-19 20:18 przez gasiorekb

  Nieuczciwa firma - gdzie ją zgłosić?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Urząd Kontroli Skarbowej lub urząd skarbowy, ponieważ firmy zawieszone mogą być kontrolowane tak jak podatnicy czynnie działający.Przedsiębiorca z zawieszoną firmą może być poddany kontroli podatkowej czy skarbowej tak samo jak podatnicy działający normalnie. Dla służb skarbowych zawieszenie działal... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe branże

• bozena821

  Pytanie zadane: 2012-07-19 10:58 przez bozena821

  Rozwiązanie umowy zawartej na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Umowa o pracę zawarta na czas określony, zgodnie z art. 33 KP, może zostać wypowiedziana, jedynie gdy spełnione zostaną łącznie następujące warunki: 1) umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, 2) strony przy zawarciu umowy przewidziały możliwość wcześniejszego jej wypowiedzenia. W pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• LAURUNIA123

  Pytanie zadane: 2012-07-18 02:24 przez LAURUNIA123

  Czy mogę zarejestrować w mojej firmie Żonę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Osoba prowadząca działalność gospodarczą może zatrudnić ( rozumiem że chodzi o umowę o pracę) małżonka, ale jeśli oni prowadzą wspólne gospodarstwo domowe to składki zus będą należne jak za osobę współpracującą. Taka osoba ma pełne uprawnienia związane ze stosunkiem pracy...jednak rozliczenie płacow... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Dotacje

• małgosia

  Pytanie zadane: 2012-07-12 15:44 przez małgosia

  Przeniesienie z całego etatu na 1/2 etatu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Warunkiem koniecznym do zmiany warunków pracy lub płacy jest wypowiedzenie zminiające, które  stanowi podstawowy sposób zmiany treści stosunku pracy poprzez jednostronne oświadczenie pracodawcy. Jest ono konieczne w przypadku, gdy zmiana ta dotyczy istotnych warunków pracy lub płacy albo jest niekor... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• 

  Strony: 1 ... 8 9