PROFIL S-KADRA BEATA BARWINEK

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• ewelinda84

  Pytanie zadane: 2012-07-29 10:20 przez ewelinda84

  Czy w ciągu roku od przejęcia zakłady pracy przez nowego pracodawcę mogę otrzymać wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może uzasadniać wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę oraz warunków pracy lub płacy (art. 23 1 § 6 k.p.; Jednak w związku z przejściem może zaistnieć konieczność przeprowadzenia zmian organizacyjnych np. zlikwidowania dublującyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• Elusia

  Pytanie zadane: 2012-02-05 17:07 przez Elusia

  Wypowiedzenie umowy zlecenia na zasiłku chorobowym, a prawo do zasiłku macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Zasadniczo zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Prawo do tego zasiłku ma również osoba, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Avatar

  Pytanie zadane: 2012-07-29 17:05 przez Avatar

  80% czy 100% zasiłku z ZUS - wypadek zleceniobiorcy w drodze do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy albo choroba zawodowa lub też przypada na okres ciąży, a także jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• natalka803

  Pytanie zadane: 2012-07-28 10:51 przez natalka803

  Urlop wychowawczy a ciąża i L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Fakt zajścia w ciążę i niezdolność do pracy w trakcie urlopu wychowawczego nie przerywa automatycznie tego urlopu. Za zgodą pracodawcy,  może przerwać urlop wychowawczy i, bez konieczności przepracowania ani jednego dnia, udać się na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• DanielVanPaul

  Pytanie zadane: 2012-07-26 12:42 przez DanielVanPaul

  Czy należy się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Aby nabyć prawo do odprawy należy spełnić łącznie następujące warunki: być pracownikiem takiego pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz stracić zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stronie pracodawcy. Prawo do odprawy w związku ze zwolnieniem pracownika reguluje ustawa z 13 ma... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• doli

  Pytanie zadane: 2012-07-24 20:01 przez doli

  Zlikwidowanie nagrody jubileuszowej w zakładzie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  prawo do nagrody jubileuszowej nie jest powszechne i nie dotyczy wszystkich pracowników. Gratyfikacja ta stanowi szczególny przywilej płacowy i przysługuje tylko tym pracownikom, dla których świadczenie to przewidziano w przepisach branżowych lub w przepisach wewnątrzzakładowych. Świadczenie z tytuł... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• przemek73

  Pytanie zadane: 2009-10-22 18:27 przez przemek73

  emerytura po nabyciu wieku emerytalnego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Zgodnie z art. 24 ust 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS z dnia 17.12.1998 r. ( Dz.U.09.153.1227 ze zm.) Ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn, z zast... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• anula2006

  Pytanie zadane: 2012-07-21 11:07 przez anula2006

  Zmniejszono mi etat o połowę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Wypowiedzenie warunków pracy i płacy ( wypowiedzenie zmieniające)
  Pracownik ma 2 wyjścia: przyjąć lub odrzucić.
  Wypowiedzenie zmieniające powinno zawierać pouczenie, że jeżeli pracownik nie złoży oświadczenia przed upływem połowy okresu wypowiedzenia to uważa się, że się z nimi zgodził. Jeżeli nie m... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• Bodziocha58

  Pytanie zadane: 2012-07-22 18:00 przez Bodziocha58

  Czy przysługuje mi podwyżka po podniesieniu kwalifikacji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Jeżeli podniesienie kwalifikacj wiąże się ze zmianą kategorii zaszeregowania, to może to oznaczać równiez zmianę wynagrodzenia. Najczęściej jednak wymagania okreslone dla kategorii zaszeregowania oznaczają wyłącznie wymagania minimalne. Zmiana  kwalifikacji NIE oznacza automatycznej zmiany kategorii... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Dokształcanie

• rozenej

  Pytanie zadane: 2012-07-21 09:43 przez rozenej

  Pracuję 2 miesiące bez umowy i ubezpieczenia za granicą

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o fakcie wykonywania pracy na czarno może doprowadzić do wniesienia przez Państwową Inspekcję Pracy w imieniu pracownika powództwa do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy. Ustalenie takie pozwala pracownikowi na dochodzenie od pracodawcy zapłaty za... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 7 8 9