PROFIL S-KADRA BEATA BARWINEK

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• Elusia

  Pytanie zadane: 2012-02-05 17:07 przez Elusia

  Wypowiedzenie umowy zlecenia na zasiłku chorobowym, a prawo do zasiłku macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Zasadniczo zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Prawo do tego zasiłku ma również osoba, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• natalka803

  Pytanie zadane: 2012-07-28 10:51 przez natalka803

  Urlop wychowawczy a ciąża i L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Fakt zajścia w ciążę i niezdolność do pracy w trakcie urlopu wychowawczego nie przerywa automatycznie tego urlopu. Za zgodą pracodawcy,  może przerwać urlop wychowawczy i, bez konieczności przepracowania ani jednego dnia, udać się na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• kwiatek

  Pytanie zadane: 2012-08-31 22:41 przez kwiatek

  Wypowiedzenie umowy w czasie urlopu wychowawczego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, okres urlopu wychowaczego udzielonego  zalicza sie do okresu od którego zalezy przyznanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Istotne znaczenie masosób rozwiązania umowy o pracę. W sytuacji wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę prawo do zasiłku przysługuje po upływie 7 dni od dnia zarej... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Mag8dalena8

  Pytanie zadane: 2012-08-14 11:45 przez Mag8dalena8

  Zerwanie umowy o pracę na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Umowa o pracę zawarta na czas określony, zgodnie z art. 33 KP, może zostać wypowiedziana, jedynie gdy spełnione zostaną łącznie następujące warunki: 1) umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, 2) strony przy zawarciu umowy przewidziały możliwość wcześniejszego jej wypowiedzenia. W pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• BOS

  Pytanie zadane: 2012-08-31 13:46 przez BOS

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, art. 36 par. 6 k.p., daje  stronom  możliwość porozumienia się co do terminu rozwiązania umowy, jednak bez wpływu na sposób rozwiązania stosunku pracy. Jest to wyjątek od zasady sztywności kodeksowych minimalnych okresów wypowiedzenia. Oznacza to, że po złożeniu wypowiedzenia czy to przez pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• aluśkak

  Pytanie zadane: 2012-08-08 19:00 przez aluśkak

  Jak wygląda zatrudnienie bezrobotnego na umowę agencyjną?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Umowa agencyjna jest umową cywilnoprawną do której mają zastoswanie przepisy kodeksu cywilnego - art. 758 - 764. Jest to umowa cywilnoprawna pomiędzy osobą przyjmującą zlecenie - agentem a zleceniodawcą. Obie strony umowy agencyjnej muszą być przedsiębiorcami, którzy prowadzą działalność gospodarcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Mania

  Pytanie zadane: 2012-07-20 12:12 przez Mania

  Jak sporządzić świadectwo pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Zgodnie z Kodeksem Pracy Art. 251. § 1. Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa mi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy