ODPOWIEDZI Z KATEGORII: POZOSTAŁE: PRACA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2012-07-29 10:20 przez ewelinda84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:
Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może uzasadniać wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę oraz warunków pracy lub płacy (art. 23 1 § 6 k.p.; Jednak w związku z przejściem może zaistnieć konieczność przeprowadzenia zmian organizacyjnych np. zlikwidowania dublującyc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2012-07-12 15:44 przez małgosia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:
Warunkiem koniecznym do zmiany warunków pracy lub płacy jest wypowiedzenie zminiające, które stanowi podstawowy sposób zmiany treści stosunku pracy poprzez jednostronne oświadczenie pracodawcy. Jest ono konieczne w przypadku, gdy zmiana ta dotyczy istotnych warunków pracy lub płacy albo jest niekor... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca