PROFIL S-KADRA BEATA BARWINEK

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• anula1936

  Pytanie zadane: 2013-01-14 13:27 przez anula1936

  Czy mogę starać się o zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, aby nabyć prawo do zasiłku należy w okresie 18 miesięcy od dnia zarejestrowania udokumentować 356 dni tzw okresów uprawniających do zasiłku, do których zalicza sie m.in. okresy zatrudnienia oraz okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia, jeżeli podsatwę wymiary składek na ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• jureczek

  Pytanie zadane: 2012-09-25 18:12 przez jureczek

  rozwiązanie umowy w trybie art,36&1

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Aby nabyć prawo do odprawy należy spełnić łącznie następujące warunki: być pracownikiem takiego pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników oraz stracić zatrudnienie z przyczyn zaistniałych po stronie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• BOS

  Pytanie zadane: 2012-08-31 13:46 przez BOS

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, art. 36 par. 6 k.p., daje  stronom  możliwość porozumienia się co do terminu rozwiązania umowy, jednak bez wpływu na sposób rozwiązania stosunku pracy. Jest to wyjątek od zasady sztywności kodeksowych minimalnych okresów wypowiedzenia. Oznacza to, że po złożeniu wypowiedzenia czy to przez pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• MONIKA

  Pytanie zadane: 2012-08-26 16:21 przez MONIKA

  Zadłużenie alimentacyjne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, konkubenci nie odpowiadają wzajemnie za swoje zobowiązania. Nie istnieje między nimi wspólność majątkowa, tak jak miedzy małżonkami. Pewne konsekwencje mogą być ponoszone w sytuacji, gdy konkubenci nabywali razem rzeczy, płacąc każde w części. Tak nabyte rzeczy są przedmiotem współwłasności.P... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• aluśkak

  Pytanie zadane: 2012-08-17 12:33 przez aluśkak

  Płaca minimalna przy umowie tymczasowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam ponownie, wysokość wynagrodzenia za pracę regulują przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z art. 6 ust. 1. cytowane ustawy Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• impator

  Pytanie zadane: 2012-08-10 21:17 przez impator

  Ciąża na wypoczynkowym a przed wychowawczym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  W przypadku, gdy w czasie urlopu wypoczynkowego pracownik rozchoruje się i dostarczy pracodawcy zwolnienie lekarskie, urlop automatycznie przerywa się w dniu, w którym rozpoczyna się zwolnienie lekarskie. Tę cześć urlopu, która nie została wykorzystana z powodu choroby pracodawca jest zobowiązany ud... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• artos

  Pytanie zadane: 2012-08-10 12:42 przez artos

  Niezaksięgowana faktura sprzedażowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Co do zasady przychód powstaje w momencie wydania towaru bądź wykonania usługi, a więc faktura sprzedażowa powinna być zaksięgowana w danym miesiącu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Księgowość / Finanse

• Szarottka

  Pytanie zadane: 2012-07-31 10:38 przez Szarottka

  Czy przechodząc odrazu z wychowawczego na L4 ciąża dostanę pieniążki

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Fakt zajścia w ciążę i niezdolność do pracy w trakcie urlopu wychowawczego nie przerywa automatycznie tego urlopu. Za zgodą pracodawcy,  może przerwać urlop wychowawczy i, bez konieczności przepracowania ani jednego dnia, udać się na zwolnienie lekarskie lub wyczerpać urlop wychowaczy i po jego zako... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• małgosia

  Pytanie zadane: 2012-07-12 15:44 przez małgosia

  Przeniesienie z całego etatu na 1/2 etatu

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Warunkiem koniecznym do zmiany warunków pracy lub płacy jest wypowiedzenie zminiające, które  stanowi podstawowy sposób zmiany treści stosunku pracy poprzez jednostronne oświadczenie pracodawcy. Jest ono konieczne w przypadku, gdy zmiana ta dotyczy istotnych warunków pracy lub płacy albo jest niekor... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• aluśkak

  Pytanie zadane: 2012-08-08 19:00 przez aluśkak

  Jak wygląda zatrudnienie bezrobotnego na umowę agencyjną?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Umowa agencyjna jest umową cywilnoprawną do której mają zastoswanie przepisy kodeksu cywilnego - art. 758 - 764. Jest to umowa cywilnoprawna pomiędzy osobą przyjmującą zlecenie - agentem a zleceniodawcą. Obie strony umowy agencyjnej muszą być przedsiębiorcami, którzy prowadzą działalność gospodarcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 3 4 5