PROFIL S-KADRA BEATA BARWINEK

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• kaja

  Pytanie zadane: 2012-07-18 22:08 przez kaja

  Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobie która zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem co najmniej 365 dni byla zzatrudniona  i osiągła co najmniej minimalne wynagrodzenie ( w roku 2012 1500zł.l brutto) od którego istnieje obowiazek opł... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• zbigniew 3302

  Pytanie zadane: 2012-08-22 13:15 przez zbigniew 3302

  Od kiedy obowiązuje 5-cio letni termin ubiegania się o zachowek?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam,jeżeli został sporządzony testament, to termin liczy się od daty ogłoszenia testamentu, jeżeli nie ma testamentu i w grę wchodzi dziedziczenie ustawowe, to przedawnienie zaczyna swój bieg od daty otwarcia spadku (śmierci spadkodawcy). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo cywilne

• Łukasz4875

  Pytanie zadane: 2012-08-24 22:58 przez Łukasz4875

  Ile przysługuje urlopu na umowie na czas określony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy i w przypdaku zatrudnienia na czas okreslony urlop wyliczany jest w tzw wymiarze proporcjonalnym zstosując nastepujące zasady;- niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca (art. 1552a § 2 KP)-niepełny dzień ur... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• ewelinda84

  Pytanie zadane: 2012-07-29 10:20 przez ewelinda84

  Czy w ciągu roku od przejęcia zakłady pracy przez nowego pracodawcę mogę otrzymać wypowiedzenie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może uzasadniać wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę oraz warunków pracy lub płacy (art. 23 1 § 6 k.p.; Jednak w związku z przejściem może zaistnieć konieczność przeprowadzenia zmian organizacyjnych np. zlikwidowania dublującyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• marianna

  Pytanie zadane: 2012-08-09 15:47 przez marianna

  Chcę zamknąć działalność 15.08.2012 czy muszę zapłacić cały ZUS?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest odpowiednio niższa za miesiące, w których ubezpieczenia z tytułu prowadzenia działalności nie trwały cały miesiąc, z uwagi na podjęcie lub zakończenie prowadzenia działalności w trakcie trwania miesiąca, zawieszenie lub odwieszenie prowadzenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Rozliczenia z ZUS

• Elusia

  Pytanie zadane: 2012-02-05 17:07 przez Elusia

  Wypowiedzenie umowy zlecenia na zasiłku chorobowym, a prawo do zasiłku macierzyńskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Zasadniczo zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego. Prawo do tego zasiłku ma również osoba, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• amanda

  Pytanie zadane: 2012-08-03 15:01 przez amanda

  Zwolnienie z pracy a czas ochronny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Art. 39.  Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku.Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikom w wieku przedeme... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• nina2612

  Pytanie zadane: 2012-08-19 23:06 przez nina2612

  ZFŚS dla woźnej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, za osoby uprawnione do korzystania z funduszu uważa się pracowników i ich rodziny, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu. Zasady i warunki korzyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• beata15

  Pytanie zadane: 2012-07-18 10:47 przez beata15

  Badania lekarskie po zwolnieniu L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Moim zdaniem nie, chyba że są to  przerwy  w zwolnieniu  wynikające z dni wolnych (święta, niedziele), wtedy  nie są traktowane jako przerwy w chorobie, jeśli ponowne zwolnienie lekarskie jest wystawione w związku z tą samą jednostką chorobową. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• ZYCH3

  Pytanie zadane: 2012-08-28 15:20 przez ZYCH3

  Umowa o dzieło a składki ZUS

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, osoba ktora wykonuje wyłącznie pracę na podstawie umowy o dzieło nie podlega z tego tytyłu żadnym ubezpieczeniom. Samoistna umowa o dzieło nie jest bowiem tytułem do ubezpieczeń.  Od przychodu uzyskanego z tytułu umowy o dzieło istnieje obowiązek opłacania skaldek na ubezpiecznie tylko wtedy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• 

  Strony: 1 2 ... 5