PROFIL S-KADRA BEATA BARWINEK

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]

• Tunzal

  Pytanie zadane: 2013-02-07 17:11 przez Tunzal

  Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje jeżeli bezrobotny w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę od ktorego istn... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• anula1936

  Pytanie zadane: 2013-01-14 13:27 przez anula1936

  Czy mogę starać się o zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, aby nabyć prawo do zasiłku należy w okresie 18 miesięcy od dnia zarejestrowania udokumentować 356 dni tzw okresów uprawniających do zasiłku, do których zalicza sie m.in. okresy zatrudnienia oraz okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia, jeżeli podsatwę wymiary składek na ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kiniabaran

  Pytanie zadane: 2013-01-20 18:44 przez kiniabaran

  Czy mojemu mężowi będzie przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniomy i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimaln... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• wdowa2207

  Pytanie zadane: 2013-01-23 13:40 przez wdowa2207

  Praca na zlecenie i prowadzenie własnej działalności

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Może Pani dla innej firmy pracować na umowę zlecenie i jednocześnie prowadzić własną działalność gospodarczą. Nie ma ku temu żadnych prawnych przeszkód. Jeżeli prowadzi Pani pozarolniczą działalność gospodarczą i jednocześnie zawała umowę-zlecenie, która jest wykonywana w ramach prowadzonej działaln... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• basiek_ak

  Pytanie zadane: 2013-01-11 18:19 przez basiek_ak

  Czy pracodawca musi pisemnie informować pracownika o przyznaniu nagrody?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Pracodawca może przyznawać nagrody i wyróżnienia pracownikom, którzy przez wzorcowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do realizacji zadań zakładu pracy (art. 105 kodeksu pracy; dalej: k.p.). Przewidzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aluśkak

  Pytanie zadane: 2012-08-17 12:33 przez aluśkak

  Płaca minimalna przy umowie tymczasowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam ponownie, wysokość wynagrodzenia za pracę regulują przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z art. 6 ust. 1. cytowane ustawy Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od wysokości minimalnego wynagrodzenia ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• nina2612

  Pytanie zadane: 2012-08-19 23:06 przez nina2612

  ZFŚS dla woźnej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, za osoby uprawnione do korzystania z funduszu uważa się pracowników i ich rodziny, emerytów i rencistów - byłych pracowników i ich rodziny oraz inne osoby, którym pracodawca przyznał, w regulaminie prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z funduszu. Zasady i warunki korzyst... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Aganiolek

  Pytanie zadane: 2012-08-17 23:06 przez Aganiolek

  Wynagrodzenie w umowie za niepełny etat

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Zgodnie z Kodeksem pracy - art. 29. § 1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności:1) rodzaj pracy,2) miejsce wykonywania pracy,3) wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniemskładników wynagrodzenia,4) wymi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• aluśkak

  Pytanie zadane: 2012-08-17 12:33 przez aluśkak

  Płaca minimalna przy umowie tymczasowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy za wynagrodzeniem minimalnym należy wypłacić pełną kwotę wynagrodzenia nawet wówczas, gdy ze względu na ustalony harmonogram czasu pracy przepracował w danym miesiącu mniej niż wynika z czasu pracy, który obowiązuje w przyjętym przez firmę okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Avatar

  Pytanie zadane: 2012-07-29 17:05 przez Avatar

  80% czy 100% zasiłku z ZUS - wypadek zleceniobiorcy w drodze do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Podstawa prawna: Art. 11 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 2