ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2012-07-30 01:17 przez nikol
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:
W związku ze szczególnie trudnymi warunkami pracy pracownikom przysługiwać może dodatek za pracę warunkach szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia. Dodatek taki musi zostać przewidziany w przepisach wewnątrzzakładowych lub umowie o pracę, może mieć on charakter regularnych wypłat lu... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-07-20 15:21 przez gosiulek1005
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:
Zasadniczo okres zwolnienia lekarskiego jest zależny od stanu zdrowia chorego pacjenta/rzeczywistego trwania niezdolności do pracy z powodu choroby.Należy pamiętać, że maksymalna suma wszystkich zwolnień z powodu jednej choroby równa się 182 dni,w jednym okresie niezdolności do pracy / również po zw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-07-18 22:08 przez kaja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobie która zarejestrowała się w powiatowym urzędzie pracy w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem co najmniej 365 dni byla zzatrudniona i osiągła co najmniej minimalne wynagrodzenie ( w roku 2012 1500zł.l brutto) od którego istnieje obowiazek opł... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2012-07-19 10:58 przez bozena821
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:
Umowa o pracę zawarta na czas określony, zgodnie z art. 33 KP, może zostać wypowiedziana, jedynie gdy spełnione zostaną łącznie następujące warunki: 1) umowa została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, 2) strony przy zawarciu umowy przewidziały możliwość wcześniejszego jej wypowiedzenia. W pr... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
