PROFIL S-KADRA BEATA BARWINEK

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Tunzal

  Pytanie zadane: 2013-02-07 17:11 przez Tunzal

  Czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje jeżeli bezrobotny w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę od ktorego istn... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• anula1936

  Pytanie zadane: 2013-01-14 13:27 przez anula1936

  Czy mogę starać się o zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, aby nabyć prawo do zasiłku należy w okresie 18 miesięcy od dnia zarejestrowania udokumentować 356 dni tzw okresów uprawniających do zasiłku, do których zalicza sie m.in. okresy zatrudnienia oraz okresy wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia, jeżeli podsatwę wymiary składek na ubezpiecz... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• gretchen35

  Pytanie zadane: 2013-01-15 19:14 przez gretchen35

  Prawo do zasiłku dla bezrobotnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy  lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwią... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urzędy / Sądy

• kiniabaran

  Pytanie zadane: 2013-01-20 18:44 przez kiniabaran

  Czy mojemu mężowi będzie przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługuje po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniomy i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimaln... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• wdowa2207

  Pytanie zadane: 2013-01-23 13:40 przez wdowa2207

  Praca na zlecenie i prowadzenie własnej działalności

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Może Pani dla innej firmy pracować na umowę zlecenie i jednocześnie prowadzić własną działalność gospodarczą. Nie ma ku temu żadnych prawnych przeszkód. Jeżeli prowadzi Pani pozarolniczą działalność gospodarczą i jednocześnie zawała umowę-zlecenie, która jest wykonywana w ramach prowadzonej działaln... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• julka780

  Pytanie zadane: 2013-01-22 13:20 przez julka780

  Przedłużenie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, Zgodnie z j przepisami ustawy antykryzysowej, w okresie od 22 sierpnia 2009r. do 31 grudnia 2011r. strony mogą zawrzeć dowolną ilość umów o pracę na czas określony, przy czym łączny okres zatrudnienia na podstawie takiej umowy lub kolejnych umów nie może przekroczyć 24 miesięcy. Jednak  do um... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• basiek_ak

  Pytanie zadane: 2013-01-11 18:19 przez basiek_ak

  Czy pracodawca musi pisemnie informować pracownika o przyznaniu nagrody?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Pracodawca może przyznawać nagrody i wyróżnienia pracownikom, którzy przez wzorcowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do realizacji zadań zakładu pracy (art. 105 kodeksu pracy; dalej: k.p.). Przewidzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• samba_2010

  Pytanie zadane: 2013-01-11 23:54 przez samba_2010

  Wypowiedzenie warunków pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, Wypowiedzenie zmieniające powinno zawierać pouczenie, że jeżeli pracownik nie złoży oświadczenia przed upływem połowy okresu wypowiedzenia to uważa się, że się z nimi zgodził. Jeżeli nie ma takiego pouczenia przyjmuje się, że oświadczenie może zostać złożone do końca okresu wypowiedzenia. Jeś... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 241

  Pytanie zadane: 2013-01-08 20:23 przez 241

  Umowa o pracę na 5 lat

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam, Zgodnie z j przepisami ustawy antykryzysowej, w okresie od 22 sierpnia 2009r. do 31 grudnia 2011r. strony mogą zawrzeć dowolną ilość umów o pracę na czas określony, przy czym łączny okres zatrudnienia na podstawie takiej umowy lub kolejnych umów nie może przekroczyć 24 miesięcy. Niestety usta... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• julka780

  Pytanie zadane: 2013-01-08 17:46 przez julka780

  Kolejna umowa pracy po ustawie antykryzysowej

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA S-KADRA BEATA BARWINEK:

  Witam nawiązanie umowy zlecenia po rozwiązaniu umowy o pracę zawartej na czas okreslony jest dopuszczalne, ale dla pracownika niezbyt korzystne. Umowa o pracę w sposób oczywisty lepiej chroni pracownika niż umowa zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 2 ... 6