2013-11-05 12:00 kategoria: Emerytury / Renty
Mam 42 lata pracy i wiek 59 lat. Czy w świadectwie pracy podstawa rozwiązania stosunku pracy: "art.30 &1 pkt 2 KP w zw. z art. 10 ust.1 ustawy z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 8440" up...
1 odpowiedź
2013-10-04 09:25 kategoria: Emerytury / Renty
Mam 59 lat i 42 letni okres zatrudnienia. Zostałem zwolniony z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, byłem zatrudnionu u obecnego pracodawcy ponad 6 m-cy. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne, czy muszę najpierw zarejestrować się w Urzędzie Pracy, aby pobierać zasiłek dla bezrob...
2 odpowiedzi
2014-02-04 08:40 kategoria: Rozliczenia z ZUS
Prowadzę jednoosobową firmę, opłacam składki ZUS. Przebywałem za zasiłku chorobowym wypłacanym z ZUS, a obecnie ZUS przyznał mi świadczenie rehabilitacyjne. Czy podczas pobierania świadczenia rehabilitacyjnego muszę opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne?
1 odpowiedź
2014-02-04 13:22 kategoria: Rozliczenia z ZUS
Czy pobierając zasiłek rehabilitacyjny z ZUS, jako prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą, muszę opłacać składkę zdrowotną?
1 odpowiedź
2013-10-07 09:15 kategoria: Emerytury / Renty
Spełniam warunki od otrzymania świadczenia przedemerytalnego, mam 42 lata pracy. Jaki muszę mieć powód rozwiązania stosunku pracy zapiasany na świadectwie pracy, aby ubiegać się o świadczenie przedemerytalne? Proszę również o podanie art. z KP i dziennika ustaw, na który należy się powołać na świade...
2 odpowiedzi