2011-09-12 18:03 kategoria: Prawo pracy
Posiadam umowę na czas określony do dnia 31.12.2014r z klauzulą o możliwości rozwiązania za 2-tyg. okresem wypowiedzenia. W dniu 09.03.2015r osiągnę wiek emerytalny. Pracodawca rozwiązał ze mną umowę za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia twierdząc, że nie spełniam warunków zawartych w art 39 kp „.....
0 odpowiedzi