2008-01-11 20:51 kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Witam ,na umowie o pracę na czas nieokreślony mam ustaloną wysokość wynagrodzenia 800 PLN (osiemset złotych brutto)i w innych warunkach zatrudnienia -premia uznaniowa.
Czy jest to zgodne z prawem pracy /chodzi mi o tą najniższą krajową/
błagam pomóżcie
6 odpowiedzi