Pytanie zadane: 2018-04-19 14:47 przez malvaeflos
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli obowiązuje Panią okres wypowiedzenia 3 miesiące, to wypowiedzenie należy zlozyć w maju. Bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1 czerwca a zakończy 31 sierpnia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-12-06 16:15 przez Betterap
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W ust. 6 pkt 1 świadectwa pracy, pracodawca wskazuje wyłącznie liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w naturze lub za które przysługuje ekwiwalent pieniężny.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2018-12-05 08:26 przez kamcia_k1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop wypoczynkowy zostaje przerwany przez zwolnienie chorobowe, po zakończeniu zwolnienia chorobowego wypowiedzenie biegnie nadal i jest Pani nadal na urlopie wypoczynkowym. Za niewykorzystany urlop pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-12-04 22:59 przez dominikjakk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który została zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-12-03 22:31 przez katkan
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po zawieszeniu/likwidacji DG nadal będzie przysługiwał zaiłek macierzyński. Nie utraci Pani prawa do zasiłku nawet w przypadku podjęcia pracy nie więcej niż na pół etatu w oparciu o umowę o pracę już po zawieszeniu/likwidacji DG. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2018-12-04 10:47 przez ona303
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z wynagrodzenia otrzymanego u obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-29 19:20 przez Martaxxx
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiaru czasu pracy, jeżeli:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-25 01:33 przez asencja77
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Obowiązuje miesięczne wypowiedzenie. Przykładowo jeżeli wypowiedzenie zostanie zlożone 26.XI bieg wypowiedzenia rozpocznie się 1. XII a zakończy 31. XII [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-11-24 09:42 przez kasika90ns
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli wymiar pani urlopu na cały rok wynosi 26 dni, a 20 dni wykorzystała Pani u poprzedniego pracodawcy to pozostaje 6 dni do wykorzystania u obecnego pracodawcy. Jeden dzień z puli 6 dni został już wykorztany, pozostaje do wykorzystania 5 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-06-21 14:40 przez stasiek06
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Na czas odwołania od decyzji ZUS może żona zgłosić u swojego pracodawcy Pana do ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny o ile jest taka mozliwość czyli jest zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
