PROFIL JOWITA

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Ladyx

  Pytanie zadane: 2018-12-19 21:23 przez Ladyx

  Zwolnienie lekarskie i zakończenie umowy. Co dalej muszę robić żeby dostać zasiłek w ciąży?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Po ustaniu zatrudnienia do ZUS składa Pani formularz Z-10 jednorazowo oraz do każdego elektornicznego zwolnienia ZAS-53 [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• zuzia1818

  Pytanie zadane: 2018-12-20 14:24 przez zuzia1818

  Pracownik biurowy w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Od 1 maja 2017r. za sprawą nowelizacji rozporządzenia  Rady Ministrów z dnia 3 kwietnia 2017r. w sprawie wykazu prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet w ciąży i kobiet karmiących dziecko piersią czas pracy kobiet w ciąży nie może przekraczać 8 godzin na dobę, przy czym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• Igipigiel

  Pytanie zadane: 2018-12-18 16:50 przez Igipigiel

  Kiedy można iść na chorobowe w ciąży przy umowie na okres próbny?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
  Zgodnie z powyższym przepisem, pracodawca będzie zobowiązany do przedłuż... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• magda221

  Pytanie zadane: 2018-12-18 14:20 przez magda221

  Ubezpieczenie zdrowotne po wygaśnięciu umowę o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Ubezpieczenie zdrowotne obowiązuje jeszcze przez 30 dni po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania

• Igipigiel

  Pytanie zadane: 2018-12-18 16:50 przez Igipigiel

  Kiedy można iść na chorobowe w ciąży przy umowie na okres próbny?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Dnia 31 XII może przejść na platne zwolnienie chorobowe [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Igipigiel

  Pytanie zadane: 2018-12-18 17:09 przez Igipigiel

  Czy soboty i niedziele wliczają się do okresu wyczekiwania?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Okres wyczekiwania 30 dni kalendarzowych liczone "po kolei" z sobotami, świetami itp. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Roncia

  Pytanie zadane: 2018-12-14 09:59 przez Roncia

  Potrącenie z ekwiwalentu za niewykorzystany urlop

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Kwota ekwiwalentu za urlop nie bedzie pomniejszona proporcjonalnie jak wynagrodzenie zasadnicze. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Luk..

  Pytanie zadane: 2018-12-09 18:18 przez Luk..

  Czy coś grozi za niepoinformowanie pracodawcy o ciąży przed podpisaniem umowy na czas nieokreślony?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Pracownik nie ma obowiązku informowania pracodawcy o stanie ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Ewcia14.94

  Pytanie zadane: 2018-12-09 23:04 przez Ewcia14.94

  Wygaśnięcie umowy o pracę. Czy mogę wnieść zwolnienie?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Po ustaniu zatrudnienia do 14 dni może Pani przejść na zwolnienie chorobowe do zwolnienia podajemy dane byłego pracodawcy. Zasiłek wypłacał będzie ZUS do ZUS nalezy przekazać ZAS -53 i Z-10.  Ważne jest aby po usaniu zatrudnienia nie było przerwy pomiędzy niezdolnosciami do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• martg

  Pytanie zadane: 2018-12-05 14:05 przez martg

  Przerwa pomiędzy umowami o pracę a prawo do zasiłku chorobowego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:

  Niw obowiązauje 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek, ponieważ pomiędzy umowami nie było przerwy wynoszącej ponad 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 45 46 47 ... 60 ... 100 ... 150 ... 306