Pytanie zadane: 2019-10-01 19:03 przez Pajkaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 64 ust. 1 ustawy zasiłkowej. ZUS zasiłki wypłaca na bieżąco po stwierdzeniu uprawnień, jednak nie później niż w ciagu 30 dni od daty złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnienia do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-27 17:02 przez Lukasz3654
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W związku z pobieraniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia ma Pani prawo przez okres pobierania tego świadczenia do korzystania z bezpłatnej opieki lekarskiej w ramach NFZ. Prawo to ustaje wraz z ostatnim dniem zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
Pytanie zadane: 2019-09-27 11:29 przez PracownikAdministracji
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-30 06:26 przez MakapakA112
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie jest wystawione elwktronicznie i jest już w ZUS. Zleceniobiorca należy poinformować o obowiązku wystawienia formularza Z-3a celem ustalenia odstawy wymiaru zasiłku chorobowego, oraz formularz Z-10 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-30 14:05 przez 87xenia87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Może Pani przejść na zwolnienie chorobowe już w pierwszym dniu po przedłużeniu umowy. Jeżeli na zwolnieniu lekarskim bedzie kod B oznaczający niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży to wysokość świadczenia będzie wynosila 100% jego podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-09-30 17:00 przez Aliina
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy okres urlopu wypoczynkowego). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-19 16:01 przez Madlens
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/ryczalt-ewidencjonowany-zaliczka-na-podatek?oblicz=1&d-year=2019&d-m-1-2=7891%2C92&d-m-1-z=294%2C78 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Podatki
Pytanie zadane: 2019-09-19 21:22 przez firtoz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wniosek nie będzie odrzucony przez ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2019-09-13 23:52 przez Daria9
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Powinno być w przypadku zgody pracodawcy na powrót lub po upływie 30 dni bez jego zgody. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2019-09-09 13:15 przez Marta.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pisze Pani, że po zakończonym urlopie wypoczynkowym nie waraca do pracy? Czy w tym okresie umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta? Zwolnienie chorobowe z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy